• El Foro constará de varias ponencias y mesas de debate alrededor de la Formación Profesional (FP) Dual como modelo educativo emergente y promotor de la empleabilidad juvenil
• El evento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tendrá lugar los días 8 y 9 de octubre de 2020 y se celebrará de manera virtual

2 de julio de 2020 - “FP Dual, motor de empleabilidad y transformación social” es el título del VI Foro Alianza para la Formación Profesional Dual, organizado este año por la Fundación Bertelsmann y la Cámara de Comercio de España, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, y que se celebrará virtualmente los días 8 y 9 de octubre.

Al igual que en las ediciones anteriores, el programa del evento contará con ponentes nacionales e internacionales de diferentes ámbitos que trataran temas relacionados con los retos y estrategias de la FP Dual después de la Covid-19, así como las claves para mejorar la calidad del modelo, experiencias de redes de aprendices, avances de la FP Dual en diversos sectores y buenas prácticas de pymes, centros educativos e instituciones. Además, en el marco del evento también se realizará la entrega de los galardones del IV Premio Alianza de este año.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal que engloba más de 1.350 empresas, centros educativos e instituciones comprometidos con el desarrollo de una Formación Profesional Dual de calidad en España. Creada en 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de España, la CEOE y la Fundación Princesa de Girona, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes españoles uniendo esfuerzos y buscando sinergias para impulsar un modelo de FP Dual adaptado a nuestro entorno. Además, la Alianza también busca aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo actualmente en España.

En palabras de Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y presidente de la Fundación Princesa de Girona, “el Foro Alianza para la FP Dual es el congreso de referencia de la FP Dual y su consolidación demuestra que la dual es una modalidad en crecimiento. En la situación actual se hace más importante que nunca una educación de calidad para nuestros jóvenes, que les ofrezca oportunidades de futuro profesional. Así pues, la FP Dual es un gran remedio para muchos problemas del país que se han visto agravados por la pandemia, como el paro juvenil y el abandono escolar temprano y además promueve la mejora de la competitividad de las empresas. En definitiva, en estos momentos de incertidumbre laboral y económica el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para impulsar un empleo juvenil de calidad”.

Por su parte, José Luis Bonet, presidente  de la Cámara de Comercio de España, ha afirmado que “España debe aprovechar el periodo de reconstrucción tras la pandemia para abordar las reformas estructurales que tiene pendientes. Una de ellas es la transformación digital en la que la Formación Profesional Dual debe jugar un papel clave para brindar a los jóvenes la formación en las competencias más demandadas por las empresas”.

Barcelona, 1 de julio de 2020 – A raíz de la situación de confinamiento a causa de la propagación del COVID-19, la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual decidieron potenciar aún más las herramientas online y llevar a cabo diferentes acciones para impulsar la Formación Profesional Dual, coincidiendo con la época de toma de decisiones por parte de los jóvenes.

Por una parte, en colaboración con la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA), se han promovido webinars semanales dirigidos a padres y madres con el objetivo de informar sobre la FP Dual en determinados sectores. Para ello, se ha contado con expertos del ámbito empresarial que han expuesto las características del sector, así como las oportunidades para los jóvenes y las salidas profesionales que ofrece; y también con profesores de centros educativos que han explicado el modelo dual y los ciclos formativos que se pueden estudiar en el sector concreto. Además, los webinars también han tenido la visión de un aprendiz o ex aprendiz de FP Dual que ha contado su experiencia personal cursando esta formación.

Fruto de esta colaboración, se han realizado los siguientes webinars:

• “FP Dual, una formación de futuro para los jóvenes”, con Almudena Díaz, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual.

• “La FP Dual en el ámbito de Instalaciones y Mantenimiento”, con Antoni Ruiz, gerente del Gremio de Instaladores AEMIFESA, Alejandro Pineo, jefe de estudios de Formación Profesional del IES La Pineda y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual en Comercio Internacional. 
• "FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes", con Xavier Rius, Director General de ICIL, Laura Mas, tutora y profesora de IES Les Salines, y Roberta Baraldi, aprendiz de FP Dual de Comercio Internacional. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• "La FP Dual, una oportunidad para el sector tecnológico", con Cristina Vicuña, técnico de Digital Policy y Talento de AMETIC, Iván Simó, IOT Manager de Suigéneris, Mercedes Manzanares, directora de IES Clara del Rey y Javier Pozo, ex aprendiz de FP Dual en doble titulación de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Desarrollo de Aplicaciones Web.
• "La FP Dual en el sector de la Automoción", con Xavier Surós, gerente de Formación de Volkswagen Group España Distribución, Rafael Villergas, jefe del Departamento de Automoción de Escuelas del Ave María y Jorge Quesada Román, ex aprendiz de FP Dual en Automoción. 
• "Administración y Gestión de Empresas en la FP Dual” con Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Corporativa de Zurich España, Marta Díez, jefa del departamento de Administración del Instituto Escola del Treball, Aniceto Ramírez, coordinador de FP Dual del Col·legi Badalonès y aprendices de Administración y Finanzas, Aina Tellez y Sara Montblanch. 
• "La FP Dual en el sector del Comercio", con Elena García, responsable de Recursos Humanos de Orange, Isidoro Gil, director Pedagógico de FP del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez, Carlos García, profesor titular y tutor de prácticas del Colegio Salesianos Loyola de Aranjuez y Adrián Estepa, ex aprendiz de FP Dual en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
• "FP Dual, una herramienta de valor para el sector de la construcción", con María Sol Sumillera, responsable de Formación Externa de Saint-Gobain Placo e Ignacio Ruiz, coordinador de FP Dual y profesor de IES La Rosaleda. (Con la colaboración del Ayuntamiento de Málaga en el marco de "Educa Málaga"). 
• "La FP Dual en el sector sanitario", con Rubén Soriano, director adjunto de Grupo SIAC, Pilar Domínguez, jefa de estudios vespertino de IES Moratalaz, Félix Rodríguez, tutor de FP Dual de Electromedicina Clínica y Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico. 
• “La FP Dual en el ámbito farmacéutico", con Gema Osete, senior HRBP Mollet de Merck, Olga Ballesté, profesora de Grado Superior y tutora de FP Dual en Escola Sant Gervasi y Judit Polo, aprendiz de Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines. 
• “La FP Dual en agraria, una oportunidad para el sector y los jóvenes”, con José López-Ortega, Responsable de RRHH, Inmigración y Responsabilidad Social de Coexphal, José Luis Alonso, jefe del Departamento de Actividades Agrarias en IES Almudeyne y Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción Agroecológica.
• "El sector químico en la FP Dual", con Rosa Marsal, Talent & Development Manager de BASF, Antonio Moreno, Jefe del Departamento de Química de IES Virgen de la Paloma e Isabel Meneses, aprendiz de Química Industrial. 

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y COFAPA

Por otra parte, siguiendo esta línea también se han impulsado otros webinars para familias en colaboración con el Ayuntamiento de Málaga y bajo el paraguas de “Málaga Educa”, iniciativa impulsada a través del Área de Educación, Juventud y Fomento del Empleo.

A continuación, se indican los webinars que se han llevado a cabo:

• “FP Dual en Comercio Internacional, una opción de futuro”, con Amalia Fernández, Directora del Ára de Personas de Opplus; María Jesús de la Torre, directora de CESUR CTM y Esther Hurtado, aprendiz de Comercio Internacional.
• “La FP Dual en el ciclo de Promoción de la Igualdad de Género”, con Beatriz Estévez, coordinadora de FP Dual del IES Ben Gabriol, Auxi J. León, Representante de Mujeres en Zona de Conflicto y María Echevarne, aprendiz del ciclo de Promoción de la Igualdad de Género.
• “Educación Infantil y FP Dual. ¿Te animas?”, con Carolina Higueras, profesora del IES Sierra Bermeja, Laura Aguilar, responsable de formación de CEI Aula Futura y Almudena Guerrero, aprendiz del ciclo de Educación Infantil.
• “Comercio y FP Dual: tu oportunidad laboral”, con Rocío Pérez, del Departamento People y Culture de IKEA Málaga, Pablo Pérez, coordinador de FP Dual de Escuelas Profesionales SAFA ICET y Carlos Sánchez, aprendiz del ciclo de Actividades Comerciales.
• “Sanidad en la FP Dual: Farmacia y Parafarmacia”, con Marta Poyato, de Farmacia Alonso, María Montes, del C.D.P. San José de Loyola y Rosario Giráldez, aprendiz del ciclo de Farmacia y Parafarmacia.
• “Óptica de Anteojería: una FP Dual por descubrir”, con Luisa Mª Gámiz, profesora del IES Sierra Bermeja, Elías Morales, tutor de FP Dual de Soloptical y José Carlos Montero, aprendiz del ciclo de Óptica de Anteojería.

Ver todos los webinars de Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual y Ayuntamiento de Málaga en el marco de “Málaga Educa”

Todos los webinars para padres y madres han tenido muy buena acogida, contando con un total de 700 asistentes. Además, y más de 2.000 los han visualizado en diferido en el canal de YouTube.

Finalmente, también se han realizado directos en el Instagram de @somosfpdual, en los que embajadores de la red han explicado su experiencia cursando diferentes ciclos formativos en modalidad dual. Así pues, los jóvenes han podido informarse del modelo de FP Dual y de las diferencias que tiene respecto a la FP tradicional y, además, conocer en profundidad los ciclos formativos que les sean de interés.

Impulsada por la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una Red de Embajadores formada por 45 jóvenes unidos por una decisión clave que tomaron para su futuro profesional: optar por la Formación Profesional Dual.  Así pues, mediante la red Somos FP Dual, estos aprendices y ex aprendices ayudan a otros jóvenes a encaminar su carrera profesional con éxito.

Se han realizado los siguientes directos:

• Roberta Baraldi, aprendiz de Comercio Internacional en Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña. (Con la colaboración de Barcelona-Catalunya Centre Logístic).
• Steffany Galvis, ex aprendiz de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales en Northgate y el IES Clara del Rey. 
• Jordan González, ex aprendiz de Administración y Finanzasen Qipro y Escuelas Ave María de Málaga. 
• Mar Vinyals, aprendiz de Guía de información y asistencia turística especializada en Enoturismo en el Albergue Municipal de Juventud de Vilafranca del Penedès y la Escuela de Enoturismo de Cataluña.
• Iván Blanco, ex aprendiz de Química Industrial en Atlantic Copper y el CPIFP José Luis Graiño. 
• Paula Herrera, ex aprendiz de Grado Medio en Actividades Comerciales en Decathlon e IES Calamot.
• Gregorio González, aprendiz de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico en Fain Ascensores y Escuelas del Ave María de Málaga.
• Carlos Sánchez, aprendiz de Grado Medio de Mecanizado en Ferromecanica S.A. y Salesians Terrassa. (Con la colaboración de Ajuntament de Terrassa).
• Ana María Molero, aprendiz de Grado Medio de Peluquería y Cosmética capilar en Blue01 by Felix Rojas y el Institut Pedraforca. (Con la colaboración de Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat).
• Helen Tito, aprendiz de Laboratorio Clínico y Biomédico en Unilabs e IES Moratalaz.
• Samuel Aranda, aprendiz de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma en Accenture e IES Clara del Rey.
• Helena Laura Gallego, aprendiz de Producción agroecológica en IES Santa María del Águila y varias empresas: Cooperativa Santa María del Águila, Vicasol y Bioline AgroSciences.
• Aida Villegas, ex aprendiz de Diseño de Publicaciones impresas y multimedia en Editorial Edebé y Salesians Sarrià.
• Raúl López, ex aprendiz de Animación de Actividades Físicas y Deportivas en CESUR y varias empresas: Gym Atlas, Lowfit Viapol y Gofit Sevilla.
• Pol Costa, aprendiz del Grado Medio de Carrocería en Sarauto e Institut Lacetània.

Un total de 900 personas han seguido los directos de Instagram y más de 1.400 los han visualizado en diferido en IGTV o el canal de YouTube.

Ver todos los directos @somosfpdual

Avilés, 30 de junio de 2020 – Luis Noguera, presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.350 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada virtual “La FP Dual como una herramienta competitiva para las empresas” en la cual han asistido una gran variedad de entidades del territorio interesadas en impulsar el modelo. En ella, se ha puesto de manifiesto el desarrollo y la potenciación de la Formación Dual como una de las principales herramientas del fomento de la empleabilidad.

El presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, Luis Noguera, ha agradecido a los asistentes su participación en una jornada que ha servido para conocer de primera mano esta modalidad educativa que tan buenos resultados está dando en otras economías europeas como Austria o Alemania, y que cree que es una gran oportunidad tanto para los jóvenes como para las empresas de la región.

“Esta es la primera de las jornadas que tenemos prevista desde la Cámara de Avilés para la promoción de la Formación Profesional Dual en este 2020”, ha dicho Noguera Martín, que ha indicado que tiene previsto continuar con el impulso de esta modalidad formativa “que es de mucha utilidad tanto para los jóvenes como para las empresas puesto que combina la formación en los centros educativos con el trabajo real en las empresas”.

Por su parte, el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito, ha destacado que “hoy damos un paso más en el impulso de la FP Dual en Asturias con la adhesión de la Cámara de Avilés. El papel de las cámaras es esencial ya que son la capa intermedia que asesora a las empresas que quieren impulsar esta formación y da apoyo a los jóvenes proporcionándoles toda información necesaria”.

• El proyecto se ha desarrollado fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, y ha permitido llevar a cabo la primera edición del Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual.

Sevilla, 25 de junio de 2020 – El Centro de Formación del Agua de EMASESA, junto a la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual, ha impulsado una nueva oferta formativa en FP Dual con el objetivo de promover una capacitación específica para las personas que trabajan en el sector del agua. Así pues, el próximo año se inaugurará la primera edición del ciclo de Grado Medio de Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas en modalidad dual, que se impartirá conjuntamente con el IES Heliópolis.

El proyecto se presentó a la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía a principios de junio y obtuvo 13,5 puntos sobre 15, la puntuación más alta de los proyectos aprobados para Sevilla, de un total de 23. Los criterios de valoración se centraron en los contenidos académicos del centro educativo y de la empresa y en el compromiso de ambos.

Además, EMASESA ha colaborado de forma activa en la elaboración de la Orden Andaluza, por la que se impartirán los nuevos títulos de Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas, junto con el IES La Rosaleda y el IES Heliópolis, mencionado anteriormente, únicos centros andaluces donde se impartirán estas nuevas titulaciones.

Hasta el 30 de junio, se puede solicitar en el IES Heliópolis de Sevilla una de las 15 plazas que se van a ofertar para acceder a esta nueva titulación.

Para más información: orientacion@iesheliopolis.org – 64849995

• La iniciativa, promovida en esta edición por la Fundación Bertelsmann y Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, reconoce los proyectos más sobresalientes y comprometidos con la Formación Profesional Dual en España.
• La FP Dual es una modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz, que alterna su aprendizaje entre ambos.

Lunes 22 de junio de 2020 – La cuarta edición del Premio Alianza para la Formación Profesional Dual, organizado en esta ocasión por la Fundación Bertelsmann y la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, ha reconocido un año más los proyectos más sobresalientes de FP en su modalidad dual, repartidos en las categorías de Gran Empresa, Pyme, Centro Educativo y Otras Organizaciones. Los galardonados en esta convocatoria han sido, respectivamente, la multinacional química BASF; la pyme de servicios digitales Innovation Strategies, ubicada en Palma de Mallorca; el IES Campanillas de Málaga y la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE).

El objetivo de este reconocimiento es concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país. Se trata de una modalidad educativa en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación teórica y práctica del aprendiz. En España, la FP Dual cuenta con una alta inserción laboral, y se presenta como una herramienta clave tanto para impulsar el empleo juvenil de calidad como para mejorar la competitividad de las empresas.

La elección de los ganadores se ha llevado a cabo por parte de un jurado compuesto por los socios fundadores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. Debido a las circunstancias sanitarias excepcionales, la entrega de premios se realizará en el marco del VI Foro de la Alianza para la FP Dual que se celebrará en octubre.

El vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que es esencial seguir dando visibilidad a la labor que desarrollan las empresas, organizaciones y centros educativos, “más aún en estos momentos de incertidumbre laboral y económica en los que el compromiso con esta opción formativa es más necesario que nunca para impulsar un empleo juvenil de calidad”.

Los proyectos ganadores del IV Premio Alianza para la FP Dual

• BASF ha sido la ganadora en la categoría de Gran Empresa por tener un proyecto de FP Dual que apuesta por la cooperación, ya que existe una continua transferencia de conocimiento y material docente entre la empresa y el centro formativo (Institut Comte de Rius), cuyos docentes realizan estancias en las plantas de la compañía en Tarragona y Alemania, y reciben clases de alemán. Además, el jurado ha valorado la calidad de su proyecto de FP Dual transnacional en el que la formación y el aprendizaje práctico se desarrollan en España y Alemania. Los aprendices adquieren un nivel B1 de alemán, pueden acceder a una doble titulación y, antes de empezar la formación viajan a Alemania para conocer su futuro entorno de trabajo. Finalmente, también se ha valorado la mejora de la empleabilidad, puesto que todos los aprendices reciben una oferta laboral en BASF una vez finalizada la FP Dual y la tasa de inserción es cercana al 100%. 
• En la categoría de Pymes, el galardón ha sido para Innovation Strategies, empresa de servicios digitales en Palma de Mallorca, que proporciona a sus clientes soluciones tecnológicas y que fue pionera en 2012 en la implementación de la FP Dual en Baleares. Actualmente es una de las compañías formadoras referencia y prescriptoras del modelo en la región. El reconocimiento ha sido otorgado por la calidad de su trabajo, ya que los aprendices reciben una formación inicial y participan en reuniones con jefes de proyectos y tutores en las que se valora, de acuerdo con sus preferencias y habilidades, el mejor encaje dentro de la empresa. Además, Innovation Strategies proporciona sesiones individuales de orientación académica a sus aprendices una vez finalizado el periodo formativo, en las que ayuda al alumno a redirigir su futuro dentro o fuera de la empresa.
• El IES Campanillas de Málaga ha sido premiado en la categoría de Centro Educativo. El instituto, que apuesta por la FP Dual desde 2015, ha sido reconocido por facilitar la empleabilidad juvenil, ya que la tasa de inserción laboral de sus aprendices es cercana al 100%. También destaca el grado de cooperación en sus proyectos, puesto que mantienen una estrecha colaboración con el Parque Tecnológico de Andalucía y con las empresas allí instaladas. Su proximidad geográfica con estas compañías facilita las actividades conjuntas, como jornadas de presentación de proyectos, actos de bienvenida a nuevos estudiantes o la Feria de Empleo Tecnológico. Además, el centro participa en actividades de divulgación de la FP Dual, con encuentros entre empresas y estudiantes, y con charlas de antiguos alumnos, lo que contribuye a su difusión en los medios de comunicación.
• En la categoría de Otras Organizaciones, el jurado ha premiado a la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), entidad que lleva trabajando desde hace siete años en la promoción y difusión de la FP Dual mediante su activa participación en foros, jornadas y talleres sobre este modelo formativo. La asociación ha sido premiada por la cooperación, ya que colabora con multitud de agentes (consejerías, centros educativos, empresas, ayuntamientos e instituciones) canalizando las solicitudes de dualización de ciclos y da respuesta a necesidades muy variadas de municipios y sectores del Corredor del Henares, cuyo núcleo empresarial es el más importante de la Comunidad de Madrid y en el que más de 19.000 empresas desarrollan su actividad. Asimismo, el jurado ha valorado su carácter innovador y su apoyo a la difusión, ya que participa activamente en diversos foros, jornadas y talleres sobre FP Dual, y organiza una feria de las profesiones para alumnos, en la que participan centros de FP y empresas para dar a conocer el modelo. Además, AEDHE tiene un gran compromiso con la FP Dual, que se materializa en la formación de tutores de empresa, la impartición de talleres en institutos y la participación en la red de embajadores Somos FP Dual.

• La finalidad del programa es conocer los retos y oportunidades de la FP Dual por familia profesional.
• Hasta el momento, se han analizado 4 familias profesionales: Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, y Comercio y Marketing.

Barcelona, 18 de junio de 2020 - Uno de los principales objetivos de la Fundación Bertelsmann y Alianza para la FP Dual es trabajar con todos los agentes implicados en la Formación Profesional Dual para impulsar un modelo dual de calidad en España. Es por ello que en 2018 se inició un Proyecto piloto con la finalidad de dar voz a los centros educativos para que compartan sus experiencias al implementar la FP Dual y plasmar la visión real que tienen sobre el modelo en determinados sectores y cuáles son las principales barreras que dificultan el mayor avance en su implantación.

Los objetivos del Proyecto han sido identificar oportunidades y retos en que afrontan los centros educativos al implementar la FP Dual y proponerles recomendaciones de mejora; plantear propuestas de regulación a la Administración Pública para facilitar un modelo dual de calidad; y fomentar el intercambio de experiencias entre centros educativos.

Así pues, en esta primera fase se ha realizado una investigación sobre la percepción que tienen los centros educativos que imparten ciclos de FP Dual en 4 familias profesionales: Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, Administración y Gestión, y Comercio y Marketing.

En total, se han llevado a cabo 15 entrevistas por cada familia profesional con tutores o coordinadores de 56 centros educativos en Cataluña, Madrid y Andalucía y, además, se han realizado 4 talleres presenciales con el fin de intercambiar enfoques e identificar propuestas de mejora y buenas prácticas.

La publicación final de esta primera fase del Proyecto se presentará en el próximo VI Foro Alianza para la FP Dual que se celebrará en octubre.

Actualmente, ya se está trabajando en la segunda fase con el análisis de los ciclos de las familias profesionales de Sanidad y Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Puedes conocer más sobre el Proyecto y las principales conclusiones de la primera fase en  este enlace.

• Fundación Bankia, Fundación Kerbest y el Clúster Español de Productores de Ganado Porcino, i+Porc, ponen en marcha la iniciativa conjuntamente con Gobierno de Aragón para adaptar un proyecto piloto desarrollado en Castilla y León
• 45 granjas de las principales integradoras de porcino aragonesas ya han mostrado su interés por participar en el mismo

Zaragoza, 15 de junio de 2020 - El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón ofertará para el próximo curso escolar un ciclo de FP Dual especializado en porcino gracias al trabajo realizado junto al Clúster i+Porc, Fundación Bankia y Fundación Kerbest.

Actualmente sólo Ávila cuenta con una formación similar. De hecho, el proyecto nace después de que el Clúster conociera esta iniciativa puesta en marcha por Fundación Bankia y Fundación Kerbest. En Castilla y León, la demanda de una mayor capacitación del personal para adaptarse a la evolución tecnológica del sector porcino llevó a las dos fundaciones a promover un proyecto de FP Dual junto a la Federación de Porcino de Castilla y León (FEPORCYL) y el Gobierno de la Junta que permitió reabrir una antigua escuela de capacitación agraria en la que formar futuros profesionales. Los primeros 15 alumnos entraron en las aulas en septiembre. Más de 30 granjas se comprometieron, por su parte, con objetivos de de formación, remuneración y empleo dentro de las directrices fijadas por la normativa de la FP Dual de la comunidad.

El éxito de esa iniciativa encaja con la apuesta decidida por la profesionalización y mejora de la capacitación del sector en la que se trabaja desde el Clúster i+Porc, lo que llevó  a plantear la colaboración para conseguir su implantación en otras comunidades autónomas. El primer paso ha sido trabajar para ponerlo en marcha en Aragón, lider nacional en producción de ganado porcino con un censo de más de ocho millones de cerdos y una facturación que supone alrededor del 1.26% del PIB aragonés, un sector que genera en torno a 20.000 puestos de trabajo directos e indirectos en la comunidad autónoma.

De inmediato, se contactó con el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón, quien mostró toda su disposición a adaptar el proyecto de especialización a la normativa aragonesa. Tanto Fundación Bankia como Fundación Kerbest se pusieron a disposición de la consejería con el objetivo de colaborar en el diseño del proyecto de FP Dual.

Ambas instituciones además diseñaron el papel formativo y los contenidos que deberían asumir las empresas, así como un programa de formación especializada para el sector.

De modo paralelo, se organizaron tres jornadas con centros educativos, estudiantes e integradoras porcinas para conocer tanto el interés como el compromiso necesario por parte de cada uno de ellos para poder arrancar el proyecto.

El sector porcino aragonés ha insistido en la necesidad de proseguir con la profesionalización del sector, y a día de hoy , el proyecto ya cuenta con el compromiso de mas de 45 granjas colaboradoras de laslas principales integradoras aragonesas PIENSOS COSTA, GRUPO JORGE, VALLS COMPANYS, MAZANA, PORTESA, LERIDANA DE PIENSOS, COOPERATIVA DE CASPE, GRANJA LOS ALECOS, ADS PORCINO TAUSTE, CINCAPORC, INGAFOOD, ARS ALENDI, entre otras.

La buena acogida permitirá poner este ciclo en funcionamiento con un grupo de alumnos de segundo año de Grado Medio matriculados en el ciclo de Producción Agropecuaria, de los centros CPFIFP Movera (Zaragoza), CPIFP SanBlas (Teruel), CPIFP Montearagón (Huesca) e IES Mar de Aragón (Caspe).

• El proyecto de formación en alternancia se ha diseñado conjuntamente con el IES Juan Rubio Ortiz de Macael para el título de “Técnico Superior en Mecatrónica Industrial”. El ciclo fue aprobado este pasado lunes por la Consejería de Educación y Deportes de la Junta de Andalucía.
• Cosentino se convierte en la primera empresa en Almería en contar con el sistema Dual para esta enseñanza, y en ser capaz asimismo de acoger la totalidad de un curso en sus instalaciones.
• Asimismo, y en sintonía con el ODS 17 centrado en la constitución de alianzas eficaces, Cosentino se ha unido hoy a la “Alianza para la FP Dual”, una red que aglutina empresas, centros educativos e instituciones a favor de la calidad en este modelo educativo.

Cantoria (Almería), 12 de junio de 2020 – Grupo Cosentino, compañía global líder en la producción y distribución de superficies innovadoras para el mundo de la arquitectura y el diseño, da un paso más en su apuesta por convertirse en una empresa referente de la Formación Profesional con la puesta en marcha para el curso 2020/2021 de su primer proyecto de Ciclo de Formación Dual. Tras más de dos años de desarrollo y definición del programa formativo junto con el IES Juan Rubio Ortiz, la compañía implantará el próximo curso la Formación Profesional Dual en el Ciclo de Grado Superior de Mecatrónica Industrial. Cosentino se convierte así en la primera empresa en Almería en contar con el sistema Dual para este tipo de enseñanza, y en ser capaz de acoger la totalidad de un curso en sus instalaciones.

Y es que este logro viene marcado por un importante componente innovador, dado que el proyecto define un nuevo sistema de alternancia dónde la impartición de clases en la empresa adquiere un mayor peso y duración. La propuesta ha contado con la comprensión y la aprobación formal de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, tras la publicación de resolución provisional por parte de la D.G. de Formación Profesional este pasado lunes. Así, los 22 alumnos que sean admitidos para el Ciclo que arrancará en septiembre, completarán el primer año 6 meses en el IES Juan Rubio Ortiz, y el último trimestre de forma íntegra en las instalaciones de Cosentino. En el segundo año, el Ciclo arrancará el primer trimestre en el IES, y los otros 6 meses serán cursados plenamente en la empresa. Los alumnos alcanzarán así un total de 540 horas de formación práctica e integrada en Cosentino, siendo además una actividad que será remunerada por la compañía.

Con esta apuesta, Cosentino no solo refuerza su carácter de marca empleadora, sino que busca contribuir a la estrategia formativa e industrial de la región, siendo capaces tanto de atraer un mayor número de jóvenes interesados en formarse mediante sus Ciclos de FP, como, sobre todo, favoreciendo la aportación al tejido industrial de la Comarca, y la provincia en general, de profesionales más cualificados y adaptados al entorno productivo real. Tras este primer hito alcanzado, Cosentino seguirá fomentando que se incrementen este tipo de ciclos de alternancia, así como buscará incorporar al sistema Dual otras enseñanzas que son ya necesarias tales como la Automatización y Robótica Industrial, o el Mantenimiento Electromecánico, cuyo Grado Medio se imparte ya en colaboración también con el IES Juan Rubio Ortiz.

Cosentino se une a la “Alianza para la FP Dual”

En sintonía con esta apuesta por la formación Dual y la educación de calidad (ODS 4), así como por labúsqueda efectiva de alianzas público-privadas y de la sociedad civil (ODS 17), Cosentino se ha adherido hoy a la “Alianza para la FP Dual”, una red que aglutina empresas, centros educativos e instituciones a favor de la calidad en este modelo educativo. La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal que actualmente cuenta ya con más de 1.350 miembros adheridos.

En un acto virtual celebrado esta mañana, Pilar Martínez-Cosentino Alfonso, Vicepresidenta Ejecutiva de Grupo Cosentino, y Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado la adhesión de la multinacional almeriense bajo el objetivo común de promover y dar a conocer esta modalidad de programas que incluyen tanto formación como el aprendizaje práctico en las empresas. En el acto han participado también Manuel Martínez Osorio, Director del IES Juan Rubio Ortiz, y los Jefes de Departamento del Instituto, Encarnación Sabiote y Juan Carlos Martínez. En representación del área de People y Talento de Cosentino, han estado presentes Alonso Fernández Bombin, Director de Gestión del Talento, y los especialistas Jose Manuel Salas y Olga Sánchez. Por último, por parte de la Fundación Bertelsmann también han asistido Ignacio de Benito, Senior Project Manager en Andalucía, y Marc de Semir, Director de Comunicación.

Durante el evento, el Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado la calidad del proyecto de FP Dual de Cosentino, y ha afirmado que “es esencial que las grandes empresas se impliquen en el desarrollo de la FP Dual ya que es un modelo que aporta beneficios para todos los agentes implicados. Estamos muy contentos de sumar a Cosentino a la Alianza para la FP Dual e inaugurar su proyecto que seguro tendrá mucho éxito”.

Por su parte, Pilar Martínez-Cosentino Alfonso ha trasladado en primer lugar su agradecimiento a todo el equipo de People y Talento de la compañía, y a los responsables del IES Juan Rubio Ortiz por haber conseguido poner en marcha este primer proyecto. Asimismo, ha subrayado “el compromiso de Cosentino con la formación de calidad y la gestión del talento. Siempre hemos apostado por captar a los mejores profesionales y brindarles un aprendizaje continuo. Por ello, desde hace años buscamos profundizar en la educación profesional como plataforma para formar trabajadores más cualificados y adaptados a la realidad de las empresas. El sistema Dual, del que somos firmes defensores, es un palanca fundamental para desarrollar el tejido industrial de nuestro País y para apostar, hoy más que nunca, por la gente joven, su formación y su empleabilidad.”

Más información sobre los Ciclos de FP en Cosentino y presentación de solicitudes(*) en:

• http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/formacion-profesional-andaluza
• https://www.juntadeandalucia.es/educacion/secretariavirtual

(*) Primer periodo de presentación de solicitudes: Del 15 al 30 de junio. Segundo periodo: Del 1 al 15 de septiembre.

Bruselas, 28 de mayo de 2020 – A raíz del COVID-19, la Comisión Europea se ha asociado con diferentes socios internacionales y regionales clave para evaluar el impacto del coronavirus en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices. Para ello, ha desarrollado una encuesta mundial en la que pueden participar empresas y otras organizaciones para dar su opinión sobre cómo la pandemia ha afectado su trabajo. El objetivo final del estudio es unir fuerzas entre organizaciones de todo el mundo para impulsar un cambio futuro positivo.

La encuesta se centra en tres temas principales:

• El impacto del brote en la capacitación y el desarrollo de empleados y aprendices.
• Buenas prácticas y soluciones innovadoras llevadas a cabo por empresas y organizaciones para mitigar las consecuencias de la pandemia.
• Recomendaciones para abordar los desafíos que se plantean en un futuro.

La encuesta está disponible en cuatro idiomas (inglés, francés, español y árabe) y estará abierta hasta el 5 de junio. Los resultados se anunciarán en un evento online que se celebrará a mediados de junio.

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Madrid, 27 de mayo de 2020 - Salvador Lorenzo, gerente de Diversidad de Repsol y presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de España, ha sido elegido de nuevo embajador de la Semana Europea de la Formación Profesional, iniciativa de la Comisión Europea que se celebrará este año del 9 al 13 de noviembre. Lorenzo fue también embajador en las pasadas ediciones de 2018 y 2019.

En la primera Semana Europea de la Formación Profesional, que tuvo lugar en diciembre de 2016 en Bruselas, España estuvo representada por Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, como embajadora.

En su quinta edición, el objetivo de la iniciativa sigue siendo la mejora de la imagen de la Formación Profesional mediante la excelencia y calidad de las oportunidades que ofrece este modelo de formación.

A través de las figuras de embajadores de la Semana Europea de la Formación Profesional, la Comisión Europea nombra cada año a destacadas personalidades del mundo de la formación para que promuevan la FP en sus respectivos países y dar a conocer así el atractivo y la excelencia vocacional de esta formación. Así pues, el rol de Salvador Lorenzo como embajador será difundir el valor de la Formación Profesional y participar en toda la campaña, compartiendo experiencias y motivando a los estudiantes a conocer las oportunidades que ofrece esta enseñanza.

Salvador Lorenzo también forma parte de la Comisión Ejecutiva de la Alianza para la FP Dual en representación de Repsol y fue galardonado a título personal por la Fundación Bertelsmann en la primera edición del Premio Alianza por su labor y compromiso con la Formación Profesional Dual. Además, colabora en diferentes iniciativas como la European Alliance for Apprenticeships, la Comisión de Formación de la CEOE, el Grupo de Trabajo Educación, Formación y Empleo Juvenil del Círculo de Empresarios y el grupo de expertos del programa "Descubre la FP" de Atresmedia; y ha participado en estudios para la mejora del modelo de FP Dual realizados por la Universidad Ramón Llull, UAB y Universidad Europea de Madrid.

Santander, 28 de mayo de 2020 – Modesto Piñeiro, presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, junto a Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.340 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

La Cámara de Comercio de Cantabria impulsa la FP Dual en la región desde su implantación durante el curso 2011-2012 cuando inició su andadura con 2 proyectos piloto basados en el acuerdo entre el Gobierno de Cantabria y Gira (Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción). Así pues, desde la institución se pretende seguir apoyando la promoción de la FP Dual, en colaboración con Cámara España, la Dirección General de Formación Profesional de Cantabria, la Alianza para la FP Dual y todas las instituciones y empresas que creen en el modelo en Cantabria.

La adhesión de la Cámara a la Alianza se ha desarrollado en el marco de la jornada virtual “La importancia de la Formación Profesional Dual para las empresas y jóvenes de Cantabria” en la cual han participado también Ricardo Lombera, director general de Formación Profesional y Educación Permanente del Gobierno de Cantabria, Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Patricia Arteaga, responsable de RRHH de Edscha y Cristina Gomis, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Zurich España.

Respecto a la adhesión, el presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Modesto Piñeiro, ha asegurado que “esta adhesión representa un compromiso renovado de la institución en el apoyo y difusión de la Formación Profesional Dual en Cantabria y agradece a la Fundación Bertelsmann y Alianza para la Formación Profesional Dual su invitación a sumarse a este importante proyecto que tanta trascendencia tiene en la formación e inserción laboral de los jóvenes españoles. Nuestro compromiso supone la puesta a disposición de la Fundación Bertelsmann en todas sus iniciativas y proyectos”.

Por su parte, el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, ha destacado que “la Formación Profesional Dual aporta beneficios a todos los agentes implicados: mejora la competitividad de las empresas y les ayuda a captar talento joven, favorece la ampliación de la oferta educativa de los centros e impulsa la empleabilidad de los jóvenes al formarse en un entorno real de trabajo. Debemos unirnos todos para impulsar una FP Dual de calidad en España y que cada vez más empresas y centros educativos apuesten por este modelo de éxito”.

Barcelona, 5 de mayo de 2020 – Fruto del acuerdo firmado en octubre del año pasado entre Barcelona-Catalunya Centre Logístic y la Fundación Bertelsmann, a través del cual BCL se adhirió a la Alianza para la Formación Profesional Dual, ambas entidades han continuado trabajando para impulsar el desarrollo de la FP Dual en el sector de la logística.

Seminarios web para dar a conocer la FP Dual en el sector logístico

Uno de los primeros pasos en este sentido fue la organización conjunta, el 15 de abril, de un seminario web bajo el título “FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes”.

Organizado por la Fundación Bertelsmann, la Confederación de Padres de Alumnos (COFAPA) y la Alianza para la FP Dual, y con la colaboración de BCL, ICIL y el Institut Les Salines, el webinar sirvió para dar a conocer esta modalidad de formación profesional en un sector, el logístico, que precisamente requiere profesionales formados en este ámbito y que, en la actualidad, encuentra serias dificultades para incorporar a personas con conocimientos y experiencia suficientes para desarrollar las distintas labores y tareas en las empresas del sector.

En este webinar participaron Carlota Torrens, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual; Xavier Rius, director general del ICIL; Laura Mas, tutora y profesora del IES Les Salines, y Roberta Baraldi, alumna de FP Dual. Coordinó la sesión Marc de Semir, director de Comunicación de la Fundación Bertelsmann.

Carlota Torrens repasó los modelos de FP Dual que existen y señaló que, en España, cada Comunidad Autónoma desarrolla su modelo pero que el resultado final es que la FP Dual contribuye, sin duda alguna, a disminuir el desempleo juvenil.

Xavier Rius aportó la visión profesional del sector, explicando que la logística está empezando a dejar de ser una actividad meramente física para transformarse en una actividad tecnológica. Las cadenas logísticas tienen actualmente un perfil innovador, tecnológico y de alto valor añadido, motivo por el cual el sector ofrece ocupaciones profesionales atractivas y con futuro.

Laura Mas puso de manifiesto que la FP Dual permite y da garantías a los alumnos para que les sea más fácil incorporarse al mundo laboral. Pero es importante que el joven tenga acceso a toda la información de los centros que ofrecen FP Dual, así como que pueda adquirir los conocimientos necesarios, además de dar sus primeros pasos laborales en el sector logístico pudiendo trabajar en una empresa que apueste por este tipo de formación para dar oportunidades laborales a los jóvenes.

Roberta Baraldi ofreció su visión sobre la FP Dual y explicó su experiencia personal, definiéndola como gratificante por la cantidad y la calidad de los conocimientos adquiridos en las empresas del sector logístico. Añadió que es un sector que está en constante evolución y que afronta el reto de conjugar las nuevas tecnologías, con la protección del medio ambiente y el desarrollo de lo que ya se denomina Logística 4.0.

Somos FP Dual, jóvenes embajadores que explican su experiencia

Anterior a esta sesión, la Fundación Bertelsmann, con la colaboración de la red de embajadores Somos FP Dual y BCL, también organizó otro seminario web para acercar la FP Dual a jóvenes y familias durante el confinamiento.

Así, el 26 de marzo tuvo lugar el primer Instagram Live, también con la embajadora Roberta Baraldi, que ha estudiado un ciclo de FP Dual en Comercio Internacional en el sector de la logística.

Bajo el título “Hablamos del sector logístico”, Roberta Baraldi, que combinó su formación entre la empresa Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros y el centro educativo López Vicuña, contó su experiencia de aprendiz en esta empresa. El logístico es un sector económico muy demandante de talento y con grandes salidas profesionales por el auge del e-commerce, entre otros factores.

Con el impulso de la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una red de 45 jóvenes, unidos por la decisión de optar por la Formación Profesional Dual y por la voluntad de difundir el modelo entre otros jóvenes.

A través del perfil de Instagram de Somos FP Dual (@somosfpdual), estos jóvenes embajadores comparten en primera persona su experiencia con esta formación, dando visibilidad a distintos sectores y familias profesionales.

La FP Dual es una modalidad educativa que alterna las clases teóricas y prácticas en centros educativos y empresas, de manera que ambos entornos se corresponsabilizan de la educación. Esta dinámica permite adaptarse a las necesidades de las empresas, y la posibilidad de desarrollar las habilidades formativas en un entorno laboral real.

Este modelo está muy extendido en países como Alemania, gracias a la elevada inserción laboral que ofrece. En España, 7 de cada 10 aprendices encuentra trabajo al terminar su formación. La tasa de inserción es incluso del 100% en algunas familias profesionales con alta demanda.

Material didáctico sobre FP Dual y sector logístico

Otra acción conjunta desarrollada por la Fundación Bertelsmann y BCL, en el marco de la Alianza para la FP Dual, ha sdo la elaboración de material didáctico e informativo sobre qué es el sector logístico y cuál es la oferta actual de FP Dual relacionada con este sector de actividad.

Bajo el título Logística, un sector de futuro para los jóvenes, este catálogo recoge información sobre qué funciones tiene el departamento logístico en una empresa, qué tipo de empresas forman parte del sector, qué perfiles profesionales son los más demandados por las empresas logísticas, cómo la FP Dual puede ser una vía para acceder a trabajar en este sector, qué ciclos formativos existen y qué centros imparten FP Dual en España.

Desde BCL y Fundación Bertelsmann apuntan que el sector logístico está inmerso en una transformación digital para ser sostenible y dar respuesta al cambio de hábitos de consumo de la sociedad. Tecnologías como la inteligencia artificial, la digitalización, el big data, la robotización y la impresión 3D, están entrando con fuerza. Además, es un sector abierto a todo el mundo y que ofrece igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Así pues, las empresas del sector logístico necesitan contratar a jóvenes cualificados y formados en las diferentes disciplinas logísticas, con competencias digitales y talento.

La publicación que han editado la Fundación Bertelsmann y BCL profundiza en los beneficios y salidas profesionales del sector logístico y en cómo la FP Dual puede ser una vía de calidad para llegar a trabajar en este ámbito.

Ambas entidades van a continuar promocionando e impulsando la FP Dual en el sector logístico y, próximamente, organizarán más sesiones virtuales y otras acciones para apoyar la inserción laboral de los jóvenes en el prometedor sector de la logística.

ENLACES A WEBINARS Y MATERIAL DIDÁCTICO

FP Dual en logística, un sector de futuro para los jóvenes (15 de abril)

Hablamos del sector logístico, con Roberta Baraldi (26 de marzo)

Logística, un sector de futuro para los jóvenes

Madrid, 21 de abril de 2020 – En el marco del proyecto ‘Descubre la FP’, Fundación ATRESMEDIA y Fundación Bertelsmann han renovado su acuerdo para impulsar la Formación Profesional Dual en España con el objetivo de poner en valor esta formación así como de dar a conocer las posibilidades del modelo para los jóvenes y promover la empleabilidad juvenil.

A partir de este acuerdo, de tres años de duración, las dos organizaciones trabajan conjuntamente para desarrollar, consolidar y complementar sus actividades dirigidas a la comunidad educativa (familias, alumnos, profesores y centros), a las empresas como proveedores de puestos de trabajo, y a los diversos organismos públicos como responsables del ámbito legal y regulatorio en el que se desarrolla la formación y la inserción laboral de los estudiantes de FP Dual.

Para ello, desde hoy y hasta el 30 de abril se podrá visualizar la campaña #SéDual en los canales de televisión, radio, soportes digitales y redes sociales de Atresmedia con el fin de acercar a más familias, jóvenes y orientadores esta modalidad. La campaña llega en un momento especialmente importante para jóvenes y sus familias, ya que muchos de ellos en breve van a tener que tomar decisiones sobre su futuro académico y profesional.  Los materiales en los cuales se basa la campaña son un spot publicitario y vídeos testimoniales de embajadores Somos FP Dual, red que promueven la propia Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados. Además, los contenidos también están disponibles en la sección sobre FP Dual de la página “Descubre la FP”.

Interculturalidad en formación dual. Ayuda en la búsqueda de ejemplos y situaciones.
Estamos desarrollando un proyecto europeo, con socios de otros países, para crear nuevas herramientas para la eficacia de la formación dual.

Desarrollamos una guía práctica de consejos para tutores sobre sus cometidos.

Un aspecto importante es aportarle consejos prácticos para detectar y solucionar conflictos derivados de integrar la diversidad cultural en la empresa.

Necesitamos ayuda para aportar como ejemplos algunos casos reales de problemas de integración, conflictos por la religión, soluciones, buenas prácticas, consejos para tutores antes estudiantes de otras culturas, etc.

Gracias por ayudarnos.

José Campos,

Centro de formación Fase, Zaragoza

Coordinador el proyecto internacional Padawan:  http://padawan-project.eu/

Contacto:  europa@emia.es  o  628028640

• Con la colaboración de la red de embajadores Somos FP Dual, la Fundación Bertelsmann pone en marcha diversas acciones para dar a conocer los beneficios de la Formación Profesional Dual mientras dure el estado de alarma por el coronavirus.  
• A través del perfil de Instagram de Somos FP Dual (@somosfpdual), jóvenes embajadores compartirán en primera persona su experiencia con esta formación, dando visibilidad a distintos sectores y familias profesionales.
• El primer Instagram Live será este jueves 26 de marzo a las 17h con la embajadora Roberta Baraldi, que contará su experiencia de aprendiz en la empresa Masiques Servicios Logísticos y Aduaneros, en pleno auge gracias al e-commerce.
• La FP Dual es una modalidad educativa que cuenta con un 70% de inserción laboral en España, lo que la convierte en una valiosa herramienta para ayudar a paliar el desempleo juvenil.

Barcelona, 25 de marzo de 2020.- Tras el estado de alarma decretado en España por la propagación de la COVID-19, que ha implicado el cierre de todos los centros educativos, la Fundación Bertelsmann ha puesto en marcha diversas iniciativas a través de las redes sociales dirigidas a los jóvenes y a sus familias con el objetivo de difundir las ventajas de la Formación Profesional Dual (FP Dual) y ayudarles en la orientación de su carrera académica y profesional. Este periodo de confinamiento coincide, además, con un momento muy importante para muchos jóvenes y sus familias en la toma de decisiones sobre qué opciones de futuro escoger. Entre las acciones que se organizarán en las próximas semanas destacan los Instagram Live con aprendices de la red Somos FP Dual, que compartirán de primera mano su experiencia con esta formación en sectores como la logística, el comercio internacional, la química industrial o los sistemas microinformáticos.

Este jueves 26 de marzo a las 17h tendrá lugar la primera sesión en directo a través de la cuenta de Instagram @somosfpdual con Roberta Baraldi, que ha estudiado un ciclo de FP Dual en Comercio Internacional en el sector de la logística, combinando su formación entre la empresa Masiques y el centro educativo López Vicuña. Se trata de un sector económico muy demandante de talento y con grandes salidas profesionales por el auge del e-commerce. Este directo se realizará con la colaboración de Barcelona – Catalunya Centre Logístic.

Otras acciones previstas incluyen el desarrollo de Webinars dirigidos a padres y madres en los que expertos en educación y FP Dual explicarán las características de esta modalidad y atenderán a las diferentes dudas que puedan surgir. Para ello se contará con la colaboración de la Confederación de Asociaciones de Padres de Alumnos (COFAPA).

Con el impulso de la Fundación Bertelsmann y Lidl Supermercados, Somos FP Dual es una red de 45 jóvenes, unidos por la decisión de optar por la Formación Profesional Dual y por la voluntad de difundir el modelo entre otros jóvenes. La FP Dual es una modalidad educativa que alterna las clases teóricas y prácticas en centros educativos y empresas, de manera que ambos entornos se corresponsabilizan de la educación. Esta dinámica permite adaptarse a las necesidades de las empresas, y la posibilidad de desarrollar las habilidades formativas en un entorno laboral real.

Este modelo está muy extendido en países como Alemania, gracias a la elevada inserción laboral que ofrece. En España, 7 de cada 10 aprendices encuentra trabajo al terminar su formación. La tasa de inserción es incluso del 100% en algunas familias profesionales con alta demanda.

Madrid, 27 de febrero de 2020. –  Fernando Ramírez, director de RRHH de Navantia, junto a Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la empresa a la Alianza para la Formación Profesional Dual. Así pues, con esta adhesión la Alianza llega a los 1.300 miembros.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por 1.300 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Navantia, dentro de su política de generación de empleo de calidad, busca aumentar estas colaboraciones con el objetivo de ayudar a los aprendices a conocer más de cerca el sector, mejorar su cualificación profesional y facilitar la incorporación de estos jóvenes al mercado laboral. 

Fernando Ramírez ha asegurado en el acto que “programas que incluyen tanto formación como el aprendizaje práctico en las empresas, aseguran una mejor cualificación imprescindible para el futuro de la industria”.

Por su parte, Clara Bassols ha destacado que “estamos muy contentos de haber llegado a los 1.300 miembros adheridos en la Alianza y de que sea Navantia la que inaugure este hito. La implicación de las empresas es esencial en el modelo para ayudar a los jóvenes a adentrarse desde un inicio al mundo laboral”.

Sobre la Alianza para la Formación Profesional Dual

La Alianza para la Formación Profesional Dual es una red estatal formada por más de 1.250 empresas, centros e instituciones comprometidas con el desarrollo de la FP Dual en España, impulsada por la Fundación Bertelsmann, conjuntamente con la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España.

La Alianza para la FP Dual es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes españoles accedan al mercado de trabajo y a que disminuya la elevada tasa de desempleo juvenil. La red pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias que se están llevando a cabo para que confluyan, se retroalimenten y se extiendan a más empresas, centros e instituciones de nuestro país. www.alianzafpdual.es

Sobre Navantia

Navantia, es un referente mundial en el diseño, construcción e integración de buques militares de alto contenido tecnológico, así como reparaciones y modernizaciones. Además, sus líneas de actividad incluyen el diseño y fabricación de Sistemas de Combate y de Mando y Control, Sistemas Integrados de Control de Plataforma, Direcciones de Tiro, Plantas Propulsoras y el Apoyo al Ciclo de Vida de todos sus productos. Aunque su actividad principal es el campo naval, Navantia diseña y fabrica sistemas para los Ejércitos de Tierra y del Aire.

El pasado 12 de febrero celebramos en el centro el I Encuentro FP Dual, encuentro donde hemos contado con la participación de las empresas que se han sumado al proyecto, los alumnos que han solicitado desarrollar la modalidad dual y la presencia de Alianza para la FP Dual como asesora de nuestro centro y apoyo en el desarrollo de una Dual de calidad.

Las empresas que van a colaborar en nuestro programa de FP Dual contratando a nuestros alumnos aprendices han venido a presentar sus proyectos y han desarrollado una dinámica de selección de personal (Speed Jod Dating) donde han podido hacer una primera valoración de los candidatos.

A su vez los alumnos podrán solicitar realizar su estancia como aprendices en la empresa en aquella empresa que cumpla sus expectativas. De esta manera tanto la empresa contará con candidatos que sean válidos para su proyecto como los alumnos desarrollarán su formación en una empresa que les resulte de su interés (desde septiembre de 2020 a junio de 2021)

Tenemos que agradecer a las empresas el apoyo al proyecto y su disponibilidad para desarrollar estas iniciativas que son una clara apuesta por una FP Dual de calidad.

El próximo 6 de marzo se hará pública la asignación de plazas en las diferentes empresas y a partir del 16 de marzo los alumnos seleccionados comenzarán con un plan de formación ampliado que les permita llegar a sus incorporaciones a las empresas con la mejor preparación.

• La alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder, han firmado este jueves el convenio de adhesión de la ciudad a la entidad que promueve la modalidad dual de la Formación Profesional

Rubí, 13 de febrero de 2020 - Rubí se ha incorporado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, una red estatal de más de 1.250 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través del desarrollo de la Formación Profesional Dual. La Alianza, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, también pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias de esta modalidad de FP. Este jueves, la alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder; han firmado en la sala de plenos del Ayuntamiento de Rubí el documento de adhesión que hace oficial la incorporación del municipio a la Alianza. El Ayuntamiento de Rubí es el segundo consistorio catalán que se suma a la iniciativa, después del de Esplugues de Llobregat.

La adhesión responde a uno de los objetivos del Plan de Trabajo 2017 - 2019 del Consejo del FP de Rubí que compromete el municipio en la promoción de la Formación Profesional Dual. “Para nosotros, mejorar la empleabilidad de los y las rubinenses, y en especial de los más jóvenes, es un objetivo prioritario y estamos convencidos de que la FP Dual nos puede ayudar”, ha dicho la alcaldesa. "Hay que volver a prestigiar la Formación Profesional y que expliquemos que la tasa de paro entre jóvenes formados en FP es cuatro veces inferior a la media de desocupación de las personas de entre 16 y 24 años; las empresas tienen que saber que cuando busquen personal capacitado lo encontrarán en la ciudad y para hacerlo tenemos que adecuar la FP a las necesidades de las empresas del territorio", ha concluido. En este sentido, el regidor de Educación y Empleabilidad, Víctor García Correas, ha reclamado a la Generalitat de Catalunya que "en Rubí hace falta más oferta de Formación Profesional vinculada al sector industrial porque Rubí es industria". Correas también ha recordado que en los sectores formativos de electricidad y electrónica solo un 3% de los estudiantes son mujeres. "Debemos fomentar el acceso de las mujeres a las familias tecnológicas, industriales y científicas. No hacerlo es dejar perder la mitad de la fuerza de trabajo de la sociedad", ha argumentado.

El convenio de adhesión que se ha firmado hoy compromete al consistorio en la difusión y potenciación del modelo de FP Dual, la participación en los encuentros y grupos de trabajo desarrollados por la red y la promoción de los criterios de calidad fijados por la Alianza para las empresas y los centros educativos. La Alianza, por su parte, apoya a las instituciones que se suman a la red con tres líneas de actuación: visibilidad, conocimiento y recursos. Así, la red hace referencia, en su web y a otras actividades de comunicación a la contribución que las instituciones adheridas realizan en favor del desarrollo del FP Dual; las instituciones tienen a su disposición la posibilidad de participar en encuentros con otros miembros e intercambiar experiencias, conocimientos y mejores prácticas; además, el Alianza ofrece productos y herramientas específicas de conocimiento colaborativo.

Clara Bassols Rheinfelder, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la Formación Profesional Dual es una modalidad que aporta beneficios a todos los agentes implicados. A las empresas, que pueden formar jóvenes según sus necesidades y tienen la oportunidad de captar talento cualificado; en los centros educativos porque pueden conocer las tendencias del mercado y ayuda a aumentar la demanda a sus ciclos formativos; y por supuesto a las personas jóvenes que pueden aprender en un entorno real de trabajo y mejorar sus opciones de inserción laboral”. Además, ha añadido “la adhesión del Ayuntamiento de Rubí supone un paso más en la mejora del desarrollo del FP Dual de calidad. Es esencial que se potencie esta formación desde el ámbito municipal”.

FP en Rubí

Toda la oferta formativa de Formación Profesional (FP) de Rubí se mostrará a la ciudadanía a través de una jornada especializada los días 1 y 2 de abril. La jornada que llega a la sexta edición se traslada este año a la Bodega y se abrirá al público de 10 a 19.30 h ambos días. Como cada año, se mostrará la oferta en FP de cada centro y se ofrecerán charlas y actividades paralelas.

En Rubí, hay tres centros educativos que ofrecen la formación profesional en modalidad dual: Colegio Regina Carmeli (CFGS Enseñanza y animación sociodeportiva, CFGS Acondicionamiento Físico y CFGS Comercio internacional), INS J.V. Foix (CFGS Automatización y Robótica industrial) y la INS L'Estatut (CFGS Administración de sistemas informáticos en la red). El curso 2019 - 2020, hay 33 alumnos que cursan ciclos formativos de grado superior en modalidad Dual.

• La Fundación Bertelsmann, junto con la Fundación CEDE, convoca el IV Premio Alianza para la FP Dual, después del éxito en las tres convocatorias anteriores.
• El Premio reconoce la labor de empresas, centros educativos y otras instituciones en favor de una Formación Profesional Dual innovadora y de calidad en cuatro categorías: Pymes, Gran Empresa, Centros Educativos y otras organizaciones.
• El jurado valorará especialmente la calidad, la cooperación entre agentes implicados, la innovación, la participación de otros actores y la difusión de los proyectos de FP Dual, así como su potencial de empleabilidad.
• El acto de entrega se celebrará el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid

Barcelona, 12 de febrero de 2020.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, convoca este año el IV Premio Alianza para la FP Dual con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional (FP) Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados.

Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado: “Estamos muy orgullosos de poder otorgar un año más el Premio Alianza para la FP Dual, ya que es una oportunidad para seguir promoviendo este tipo de formación en España. Gracias a las empresas y centros educativos que apuestan por este modelo, estamos contribuyendo a reducir del desempleo juvenil, y a mejorar la competitividad empresarial y el grado de inserción de los aprendices”.

Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas en FP Dual que se estén llevando a cabo desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos y en otras organizaciones (asociaciones empresariales, cámaras de comercio, instituciones, fundaciones u otras).

Para presentar las candidaturas, los interesados deberán cumplimentar antes del 13 de marzo este formulario.

El jurado estará formado por un representante de cada uno de los socios promotores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por un representante de la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación y de participación con otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.

Tras el fallo del jurado, se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.

Más información sobre el IV Premio Alianza para la FP Dual

Jerez de la Frontera (Cádiz), 7 de febrero de 2020 – Javier Sánchez Rojas, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Jerez de la Frontera, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.250 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Con la adhesión a la Alianza, la Cámara de Jerez se compromete a potenciar la FP Dual en su demarcación, así como a realizar acciones encaminadas a aumentar el prestigio y visibilidad de esta formación. Además, también impulsará los criterios para que la FP Dual sea de calidad, como por ejemplo la remuneración de los aprendices y la formación de los tutores de empresa.

Javier Sánchez Rojas ha asegurado en el acto que “la adhesión a esta red supone para la Cámara de Comercio de Jerez participar en un marco de colaboración en el que sus miembros se comprometen a desarrollar actuaciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje, que permite a los jóvenes realizar prácticas remuneradas e impulsar su inserción laboral” y ha destacado “la participación de 182 empresas jerezanas que apuestan por este sistema de formación y acogen a 269 alumnos de Formación Profesional Dual en el presente curso escolar 2019-2020”

Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado que “la FP Dual es un sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que la tasa de desempleo juvenil en España mejore, ya que tiene una inserción laboral del 70%. Además, el modelo está en alza: concretamente en Andalucía ha pasado de 207 a 5.000 alumnos desde 2013-2014 en tan solo seis cursos, según datos de la Consejería de Educación”. Finalmente, de Benito ha señalado que “hoy se suma a la Alianza el mejor aliado con el que podemos contar para potenciar la FP Dual en Jerez de la Frontera, su Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios”.