Es una nueva modalidad de FP en la que el centro educativo y la empresa se corresponsabilizan de la formación del aprendiz. El aprendiz alterna entre el centro educativo y la empresa, en la que también practica lo aprendido mediante el trabajo
La FP Dual es la combinación ideal entre estudios y trabajo. Una modalidad de Formación Profesional en la que alternarás tu formación en el centro educativo y la empresa. La diferencia esencial con la FP tradicional es que en la FP Dual la empresa es corresponsable de tu formación y ello implica que los conocimientos
profesionales los adquirirás en la empresa y en tu centro de formación profesional. Además, el tiempo que pasarás formándote en la empresa será superior.
Te presentamos Somos FP Dual. Una red formada por jóvenes, unidos por una decisión clave que tomaron para su futuro profesional: optar por la FP Dual. Accede a la página y conoce a nuestros embajadores y las actividades que llevan a cabo.
El hecho de tener experiencia práctica una vez que terminas la formación es una de las claves de la Formación Profesional Dual ya que al final es lo que piden las empresas.
Tenemos que promover la FP Dual y hacer que los jóvenes se conciencien que hay más salidas. No sólo existe una sola vía, sino que tenemos varias opciones y cada uno tiene que escoger la que más le conviene.
Para mi estancia en empresa escogí el Grupo Bertelsmann y durante dos años fui alternado tres meses de formación en el centro y tres en la empresa. Durante mis periodos de formación en empresa he ido rotando por diferentes empresas del Grupo.
Madrid, 28 de marzo de 2019 – La red de jóvenes embajadores “Somos FP Dual” ha presentado este mes de marzo todas las actividades programadas para el 2019 en Barcelona, Madrid, Sevilla y Málaga. En total han acudido más de 150 aprendices para conocer los objetivos de la red, su recorrido en este año de vida y las acciones que se plantean este año.
Somos FP Dual es una red formada por aprendices y ex aprendices de Formación Profesional Dual (FP Dual) que tiene como finalidad principal dar a conocer y contribuir a mejorar la calidad de este modelo de formación. La iniciativa nació en mayo del 2018 de la mano de la Fundación Bertelsmann y LIDL Españas, en el marco de la Alianza para la FP Dual. Entre las actividades más destacadas, los miembros de la red explican a otros jóvenes su experiencia en la FP Dual a través de redes sociales, medios de comunicación, así como a través de charlas en centros educativos y ferias. El objetivo es ayudar a otros jóvenes a encaminar con éxito su carrera profesional.,
Entre otras acciones, el año pasado la red impulsó unas jornadas informativas en centros educativos de Andalucía, Cataluña y Madrid para explicar a alumnos de ESO y Bachillerato el modelo de Formación Profesional Dual y su experiencia personal. Además, estas jornadas también contaron con la participación de los Asesores Técnicos de la Alianza, que actuaron como orientadores profesionales y de personal de LIDL España que explicaron por qué las empresas apuestan por la FP Dual. Gracias a todas las actividades realizadas, en 2018 la red llegó a un total de 5.700 jóvenes de todo el país.
Así pues, este año Somos FP Dual quiere seguir sumando y, para ello, abre sus puertas a aprendices y ex aprendices de FP Dual de Andalucía, Cataluña y Madrid que quieran unirse al proyecto para seguir compartiendo experiencias y ayudando a otros jóvenes a encontrar su camino profesional.
En la tarde del 02/04/2019 tuvo lugar la 6ª Mesa de Trabajo: EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA en la localidad de Dos Hermanas.
Este ciclo de Mesas de Trabajo de la que la "Alianza por la FP Dual " forma parte se enmarca dentro del Convenio firmado con el Ayuntamiento Nazareno y denominado 2H.
El objetivo del encuentro:
- Presentar el Modelo de la FP Dual a las personas encargadas de la Orientación laboral en los Centros de Sevilla
- Informar sobre los ciclos en modalidad Dual con mayo rinserción laboral
- Inercambio de Experiencias entre docentes, orientadoras y orientadores, coordinadoras y coordinadores de FP Dual
- Analizar el papel de la persona responsable de Orientación durante el desarrollo de un Proyecto de FP Dual y en el centro educativo.
Destacar que la participación ha sido muy destacable y que se tuvo la oportunidad de acercar el modelo FP Dual a figuras imprescindibles en los Centros Formativos, como son las Orientadoras y los Orientadores, quienes tienen gran peso en la relación con el grupo de discentes, del equipo de docentes y cercanas a la Coordinación.
La presentación y bienvenida a la mesa de trabajo por parte de María José Díaz, técnica de Promoción Económica e Innovación del Excmo. Ayto. de Dos Hermanas
Presentación del Modelo de FP DUAL, con una brillantísima y esclarecedora intervención por parte de D. ALberto Jiménez , Coordinador FP DUAL de la Delegación Territorial de Sevilla.
Exposición de la Oferta Formativa de FP Dual en Sevilla. FP Dual y Empleabilidad, a cargo de D. Francisco Javier Mendoza, Asesor Técnico Alianza FP DUAL -quien aparece en la instantánea-
Experiencias de los Centros Eduativos en FP Dual, resultando ser experiencias didácticas y que ayudaron a integrar la importancia de la FP Dual para todos los grupos de interés. Agradecidos por su colaboración: Doña Gloria Gutiérrrez, Coordinadora FP Dual Básica del IES Tierno Galván, su Orientadora: Doña María del Mar Requena y Ore Ramos, Coordinadora IES Maese Rodrigo.
Sevilla, 25 de marzo de 2019 - Jose Antonio Palomo, Director de Compras de Plasticosur, junto con Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía, han firmado hoy en la sede de la empresa su adhesión a la Alianza para la FP Dual con el propósito de promover la Formación Profesional Dual en la organización y mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
La Alianza es una red estatal de alrededor de mil empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.
Plasticosur apoya de forma activa diversas iniciativas orientadas a promover y potenciar la empleabilidad y entiende que la FP Dual tiene un importante papel en este sentido y en especial en el colectivo de jóvenes sevillanos. Además, se convierte en una herramienta útil como complemento al sistema de formación actual, al permitir adaptar los currículos educativos a las necesidades reales de cada empresa, incrementando la productividad y el desempeño profesional, y, por lo tanto, la inserción laboral, siendo así una fórmula ganadora para ambas partes.
En el acto, Jose Antonio Palomo, ha asegurado que “Plasticosur seguirá colaborando en este tipo de iniciativas como medidas necesarias para promover la mejora de nuestro tejido empresarial y del empleo en nuestra provincia”. Así mismo, ha afirmado que la promoción de la empleabilidad de los jóvenes es responsabilidad de todos y ha animado a que otras empresas se sumen a la iniciativa.
Por su parte, Ignacio de Benito ha señalado la importancia de que empresas como Plasticosur apuesten por la FP Dual y también ha afirmado que “es una gran noticia contar con esta organización que reafirma el desarrollo de un modelo de calidad en España”.
- Un total de 214 pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía se implicarán directamente en este modelo formativo, en el marco del proyecto
- A partir de necesidades sectoriales y la coordinación de empresas comprometidas con centros educativos, se han planificado 26 nuevos proyectos de FP Dual
- El proyecto se desarrolla en el marco de la Alianza para la FP Dual, una red estatal de alrededor de 1.000 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el desarrollo de esta formación en España, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes
Madrid, 20 de marzo de 2019. La Fundación Bertelsmann y la JPMorgan Chase Foundation, en el marco de la Alianza para la FP Dual y con la implicación clave de la CEOE, han conseguido que 21 asociaciones sectoriales españolas se comprometan a impulsar la Formación Profesional (FP) Dual a través de sus pymes asociadas, principalmente en las comunidades autónomas de Madrid, Cataluña y Andalucía. Este es el principal resultado de más de un año de trabajo en la segunda fase del proyecto de colaboración entre ambas instituciones que busca promover la FP Dual entre las pymes españolas. De forma paralela, el acuerdo entre ambas instituciones ha implicado también la formación de 162 tutores de empresa, que serán los responsables del programa de formación del estudiante-aprendiz y mantendrán el contacto con el centro educativo. Estos datos se han presentado en la jornada ‘Las sectoriales: actor clave para la implementación de la FP Dual en las pymes’ celebrada esta mañana en el Espacio Bertelsmann de Madrid y en la que han participado representantes de ambas fundaciones, de empresas y sectoriales y jóvenes aprendices de FP Dual.
Los resultados del proyecto, bajo el nombre Enabling high-quality apprenticeships in SMEs (Facilitando el aprendizaje de alta calidad en las pymes) y evaluado por DEP Institut, señalan que 18 de las 21 asociaciones comprometidas han conseguido la implicación directa de 214 pymes. Por distribución geográfica, la Comunidad de Madrid tiene el compromiso de 5 asociaciones sectoriales, y Cataluña y Andalucía cuentan con 8 asociaciones en cada una de ellas.
Gracias a la función que tienen las sectoriales como capas intermedias, éstas pueden llegar a las pymes y reforzar su compromiso y participación con la FP Dual, de manera más eficiente y sostenible. Durante el desarrollo del proyecto, se ha promovido que las pymes de una misma sectorial identifiquen una problemática y participen conjuntamente en la planificación y desarrollo de un itinerario de FP Dual. Tras la coordinación con las empresas y los centros educativos, se han planificado 26 nuevos proyectos de FP Dual (11 ciclos de grado medio y 15 de grado superior), que pertenecen a 11 familias profesionales (Administración y Gestión; Comercio y Marketing; Informática y Comunicación; Instalación y Mantenimiento; Transportes y Mantenimiento de vehículos; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; Comercio; Edificación y Obra Civil; Electricidad; Madera, Mueble y Corcho, y Química).
En el acto también se ha hecho entrega de la placa conmemorativa de adhesión a dos nuevas incorporaciones a la Alianza para la FP Dual: la asociación sectorial de Centros de Transporte y Logística de España (ACTE) y Peñavera Asociación Cultural.
Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado: “La implicación de las pequeñas y medianas empresas en la FP Dual es clave para la correcta implantación de este modelo formativo en España. Las pymes son actores fundamentales en el tejido empresarial de nuestro país y no pueden quedarse al margen. La FP Dual contribuye a la competitividad empresarial y da respuesta directa a las necesidades formativas de las empresas. Además, el modelo es una herramienta clave para la inserción laboral de los jóvenes: un 70% de los alumnos de FP Dual acaban incorporándose en las empresas donde han realizado sus aprendizajes”.
La primera fase del proyecto, que tuvo lugar entre 2015 y 2017 consiguió adherir a más de 190 pymes a la Alianza para la FP Dual y crear un centenar de nuevas plazas de aprendices.
Para ver el vídeo resumen del acto, sigue este link: https://www.youtube.com/watch?v=n5nvn7gpiY8
Málaga, 18 de marzo de 2019. La Asociación ForHum- Foro de Dirección de Recursos Humanos- se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional (FP) Dual, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de favorecer la inserción laboral de los jóvenes a través de este sistema de enseñanza. Esta red estatal reúne más de un millar de empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que aúna la parte teórica de la enseñanza con las prácticas en el sector privado o público.
“Adecuar la capacitación profesional a las necesidades reales de la empresa es una de las aspiraciones que persigue ForHum,” ha explicado Carolina López, quien ha firmado el protocolo de adhesión junto al Senior Project Manager de la fundación, Ignacio de Benito.
Según ha informado Carolina, para ForHum, la FP Dual supone una imprescindible colaboración entre el mundo docente y el empresarial, en todas aquellas actividades laborales que, sin ser propias de formación universitaria, sí requieren de una especialización formativa de calidad.
Además, con este acuerdo, ForHum se mantiene en la senda de contribuir al desarrollo social, proponiendo las instalaciones de las empresas para la formación de los futuros profesionales, constituyéndose, así como parte activa de la comunidad donde realiza su actividad.
Por su parte, de Benito ha agradecido la adhesión de ForHum y ha destacado la importancia de que las Asociaciones Empresariales se sumen a la Alianza porque es una manera eficaz de impulsar y dar a conocer la FP Dual ya que permite llegar a más organizaciones. “Supone una gran oportunidad para mejorar la profesionalización del sector”.
La Fundación Bertelsmann participa en el evento Foro Futura, un foro que aúna innovación educativa y orientación académica y laboral, organizado por el Ayuntamiento de Tres Cantos (Madrid). En el evento presentaremos las oportunidades de formación y empleo que ofrece la FP Dual a alumnos de 3º y 4º ESO.
- Fecha: 08 de marzo
- Hora: 11:30 y 12:00h
- Lugar: Centro Cultural Adolfo Suárez. Tres Cantos. Madrid
Las inscripciones deben rellenarse antes del 28 de febrero en este enlace.
Para más información consultad la web de Foro Futura.
Barcelona, 21 de febrero 2019.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con el Círculo de Empresarios, convoca este año el III Premio Alianza para la FP Dual, con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados. Según Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, “el premio busca concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad en general sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país”. Esto, añade, “redundará en una reducción del desempleo juvenil, una mejora de la competitividad de nuestras empresas y el acercamiento entre el mundo empresarial y el educativo”.
Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas que se estén llevando a cabo en España desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos – ya sean de carácter público, privado o concertado, y otras organizaciones.
El plazo para presentar candidaturas, que empieza hoy, estará abierto hasta el 22 de marzo. Los interesados deberán cumplimentar un formulario, disponible en esta web.
El jurado está formado por un representante de cada uno de los socios fundadores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona), por un representante del Círculo de Empresarios y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación, que se favorezca la participación de otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.
Tras el fallo del jurado se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el miércoles 19 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.
Madrid, 20 de febrero de 2019.- La empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual, con el objetivo de desarrollar acciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje en toda la geografía española. Se trata de la primera empresa del sector en sumarse a esta Alianza.
La FP Dual es el aprendizaje en alternancia entre empresa y centro educativo. Surge como una alternativa ante las altas tasas de desempleo juvenil en España y para mejorar la adecuación entre los títulos formativos y las necesidades del mercado laboral.
ALSA cuenta con una dilatada experiencia de colaboración con los centros de Formación Profesional, principalmente en ciclos formativos relacionados con Automoción, Transporte y Logística, y Administración de Empresas. Los jóvenes que han pasado por la compañía han manifestado su satisfacción con la experiencia vivida en ALSA, a través de su programa de desarrollo de talento joven “Muévete”.
En palabras del director de Recursos Humanos de ALSA, Juan Antonio Esteban, “en ALSA apostamos por una FP Dual de calidad, que permita a los jóvenes llegar al máximo desarrollo profesional mediante la combinación de teoría y práctica en la empresa. Contamos con un equipo de tutores y tutoras con amplia experiencia en formación de aprendices y con ganas de trasmitir todos sus conocimientos para la mejora de la profesión”.
En opinión de Clara Bassols,Directora de la Fundación Bertelsmann: “Valoramos de forma positiva la participación de Alsa en el desarrollo de proyectos de Formación Profesional Dual, además de destacar que son los primeros del sector en dar ejemplo para más organizaciones se animen a formar a jóvenes”
La Alianza para la FP Dual a la que se ha sumando ALSA es una iniciativa de la Fundación Bertelsmann, Fundación Princesa de Girona, CEOE y Cámara de Comercio de España para crear una red de empresas, centros e instituciones comprometidas con la FP Dual en España, a la que se pueden unir todas aquellas que quieran contribuir con sus propias iniciativas a su desarrollo.
La Alianza respalda a las empresas adheridas mediante cuatro líneas de actuación: asesoramiento, visibilidad, conocimiento y apoyo. Por su parte, las empresas contribuyen mediante el desarrollo de la FP Dual, su extensión a su cadena de valor, su impulso en la sociedad y el compromiso con la calidad de la FP Dual, mediante tres principios: la remuneración a sus aprendices, la formación a sus tutores de empresa; y el posicionamiento de su proyecto de FP Dual a un nivel estratégico dentro de la compañía.
19 FEB 2019 – Canal de Isabel II, la Comunidad de Madrid y la Alianza para la FP Dual, a la que Canal está adherida, han participado hoy en la jornada “Nuevos títulos de FP Dual en el sector del agua. Formando a los profesionales del futuro”: un encuentro en el que se han analizado las primeras experiencias y perspectivas de futuro de estas titulaciones sobre el sector del agua que ya se están impartiendo este curso en la Comunidad de Madrid.
Esta nueva oferta educativa nace con el objetivo de difundir conocimiento y aumentar la empleabilidad. Los dos nuevos títulos de FP Dual, Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones e Tratamiento de Aguas, han comenzado a impartirse en septiembre de 2018 y tendrán una duración de dos años.
En su primera edición, los cursos cuentan con 50 alumnos y el objetivo, dentro del Plan Estratégico de Canal de Isabel II, es llegar a un centenar en 2022. Durante este año, los alumnos están recibiendo formación de carácter teórico y práctico Instituto de Educación Secundaria Virgen de la Paloma, mientras que el segundo curso académico, se incorporarán a la empresa como aprendices para continuar su formación durante un periodo aproximado de doce meses. Durante los dos cursos los estudiantes cuentan con tutores tanto en el centro educativo como de Canal.
En la jornada ha tenido lugar una mesa redonda en la que responsables del proyecto por parte de la Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, el IES Virgen de la Paloma y la Alianza para la FP Dual han analizado el proceso de creación e implantación de los títulos, su acogida entre los alumnos y las perspectivas de futuro para este tipo de formación, que une la formación académica con las prácticas empresariales.
COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL TALENTO
La empresa pública, en la línea 8 de su Plan Estratégico, ha incluido la formación como herramienta para asegurar la disponibilidad de futuros trabajadores cualificados, capaces de asumir las exigencias cada vez mayores del mundo del agua. Así, el plan estrella de esta línea es la creación del Centro de Estudios Avanzados del Agua, que integre, por una parte, cursos de FP Dual como los que ya se imparten, y por otra, formación para postgraduados universitarios de todo tipo. El objetivo es situar a Canal en la vanguardia de la formación de expertos del agua en nuestro país.
Canal de Isabel II nació hace más de 165 años para abastecer de agua a la ciudad de Madrid. Sus más de 2.500 empleados trabajan a diario para prestar servicio a más de 6 millones de personas en la región. Es una empresa innovadora, líder en su sector y reconocida internacionalmente por su gestión del ciclo integral del agua. Opera 13 embalses; 78 captaciones de aguas subterráneas; 14 plantas de tratamiento de agua potable; 17.556 kilómetros de red de aducción y distribución; 131 estaciones de bombeo de agua potable y 133 de aguas residuales; 14.956 kilómetros de redes de alcantarillado; 65 tanques de tormenta; 877 kilómetros de colectores y emisarios; 157 estaciones depuradoras de aguas residuales; y 588 kilómetros de red de agua regenerada.
Cuándo: 20 de marzo
Dónde: Espacio Bertelsmann (Calle O'Donnell, 10, Madrid)
Inscripción: para inscribirte, haz click aquí
Retransmisión del acto en directo:
*La retransmisión en streaming empezará el día 20 de marzo a las 11.00h
La Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation tenemos el placer de invitaros a la jornada: “Las sectoriales: actor clave para la implementación de la FP Dual en las pymes”.
PROGRAMA
11 h: Bienvenida institucional
Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann
Ángel Blanco, Head of Iberian Equity Cash de JPMorgan
Miriam Pinto, Responsable de Formación de la CEOE
11.15 h: Presentación de los resultados del proyecto
Alèxia Carrasco, Project Manager de la Fundación Bertelsmann
11.45 h: La experiencia de los jóvenes aprendices
Ana Estefanía Rodríguez, aprendiz de FP Dual en Unicom Servicios y Gestión SL
Claudia Gil, aprendiz de FP Dual en la Tienda de Activa Lucas
Juan Francisco Mancha, aprendiz de FP Dual en Typal Pavimentos
Maxime María Antonia Medina, aprendiz de FP Dual en el Hotel Resort Granada
Marcos Martín, aprendiz de FP Dual en Modulaser SL
Modera: Sara Rodríguez, Red de Embajadores «Somos FP Dual»
12.30 h: El rol de las sectoriales en proyectos de FD Dual
Sara Molero, Directora de Formación de CEIM
Jesús Martín, Presidente de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE)
Pilar Ramos, Presidenta de la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE)
Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Placo Saint Gobain
Antoni Ruiz, Director del Gremi d’Instal·ladors del Barcelonès Nord i Baix Maresme (AEMIFESA)
Modera: Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann
13.30 h: Entrega de placas a miembros de la Alianza para la FP Dual
13.45 h: Clausura
Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann
14 h: Aperitivo de networking
Madrid, 12 de enero de 2019 | AMETIC - La Asociación Multisectorial de Empresas de Tecnologías de la Formación, Comunicaciones y Electrónica- se ha sumado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, fomentada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el fin de ayudar la inserción laboral de los jóvenes a través de un sistema novedoso de enseñanza. La Alianza para la Formación Profesional Dual agrupa a más de mil empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que combina la teoría de la enseñanza con las prácticas en el sector público o privado.
“La formación profesional dual es una opción muy interesante que permite reducir el gap de oferta y demanda del mercado laboral tan acusado en nuestro sector. Con el proyecto piloto que estamos impulsando con la Alianza de FP DUAL permitiremos a las empresas disponer de profesionales altamente cualificados con un bagaje formativo previamente diseñado por ellas mismas”, ha declarado María Teresa Gómez Condado, Directora General de AMETIC, quién ha firmado el protocolo de adhesión junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann y Juan Carlos Tejeda, director del Departamento de Formación de CEOE y director gerente del Instituto Superior de Estudios Empresarios Empresariales de la CEOE.
Según ha explicado Mª Teresa, el proyecto piloto tiene como objetivo identificar y diseñar tres perfiles ideales en el área TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones), que tengan como base la formación existente en el marco de la FP DUAL y que se complementen con formación especializada para que las empresas del sector tecnológico puedan disponer de estos tres perfiles.
Por parte de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols ha agradecido la contribución y el compromiso de la Asociación y ha informado que este modelo de formación permite a las organizaciones educar en la cultura de la empresa a los aprendices desde sus inicios. “Es muy interesante para la adaptación de los mismos y para la empresa ya que ellos serán capaces de transmitir los valores que esta posee”.
El centro cuenta con tres ciclos formativos en esta modalidad que permite una formación teórico-práctica en la empresa
2018/2019 es el tercer curso de FP Dual en Zalima, siendo uno de los centros pioneros de Córdoba en implantarla
Más de 50 alumnas del centro académico Zalima se han incorporado en los últimos días a las empresas que les han sido asignadas para realizar su formación Dual. Desde ahora, y hasta el mes de junio compaginarán las clases en el centro con las prácticas en las distintas empresas que colaboran con la institución desde hace varios años.
Cerca de la treintena corresponden a alumnas de las titulaciones del Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas y del Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección. El resto corresponden a las plazas asignadas de FP Dual para alumnas del Ciclo Formativo de Grado Superior de Educación Infantil.
Las alumnas de la rama administrativa se han incorporado a empresas como el Grupo Magtel, Bodegas Campos, Supermercados Piedra, Mezquita Motor, Despacho Pérez Borbujo, Grupo Puma, Hotel Hospes Bailío, Integral de Prevención del Sur y Notaría Fernández Crehuet, entre otras. Las estudiantes de infantil llevan a cabo su formación Dual en escuelas infantiles como El Patriarca, el CEI Bambi, Kids Garden, EI Jardín Alba, EI El Tren, EI SUPLI, EI Pirata, EI Mi Casita, EI Educare Eduquere y el colegio La Piedad.
Los programas asignados a las alumnas varían en función de la titulación cursada. Así, las estudiantes de Asistencia a la Dirección, llevarán a cabo tareas relativas a la gestión y organización de eventos; al conocimiento de los diferentes documentos jurídico-empresariales que existen y cómo tramitarlos en las diferentes administraciones públicas; a la identificación de necesidades en materia de comunicación interna y externa de las organizaciones e interpretación de documentos y datos empresariales.
Por otro lado, las alumnas de Administración y Finanzas aprenderán durante su periodo de formación a confeccionar los documentos o comunicaciones que más se utilizan; a conocer el uso de las aplicaciones y equipos informáticos empleados para el tratamiento de la información de documentos y comunicaciones; a organizar las tareas administrativas de las áreas funcionales de la empresa para proponer líneas de actuación y mejora; a clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos; y a contabilizar facturas de proveedores y clientes en el programa contable.
Las alumnas de Educación Infantil, por su parte, podrán familiarizarse en sus prácticas formativas en escuelas infantiles con actividades asistenciales al niño y labores pedagógicas de 0 a 3 años, estimulación temprana; preparación de recursos para el aula de infantil, dinámicas, talleres y trabajo en equipo.
Futuro Dual
La Formación Profesional Dual es una garantía de futuro, por lo que Zalima puso en marcha esta modalidad hace tres años para ofrecer a su alumnado la formación más puntera y adaptada a las necesidades de la empresa, con el fin de facilitar la inserción laboral de sus alumnas y conseguir un alto nivel de empleabilidad.
En la actualidad, Zalima cuenta con tres titulaciones con oferta Dual, y fue uno de los centros pioneros de Córdoba en apostar por esta modalidad formativa que obedece a la demanda real del mercado laboral y que resulta muy atractiva para el alumnado por su metodología y practicidad.
Guadix, 6 de febrero de 2019. Mª del Carmen Fornieles, Vicepresidenta de la Asociación Intersectorial de Empresarios de Guadix, e Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han formalizado hoy la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un evento celebrado en Carretera de Colmenar-Alcobendas km. 0,500. Allí, la Asociación junto al Director del centro D. Leuvigildo García, el Ayuntamiento de Guadix, la Delegación de Educación y otros implicados en el Proyecto, como profesores, alumnos y empresas, han presentado el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la Comarca de Guadix. Se ha basado en la exposición del nuevo curso de Administración y Finanzas y la colaboración de la Asociación en el mismo.
Interés en la FP Dual
La Asociación de Empresarios ha actuado como intermediario entre empresas que participan en la Dual y el IES Acci. La adhesión de dicha organización se enmarca dentro del acuerdo de colaboración entre la Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation que tiene como finalidad impulsar la FP Dual en pymes a través de asociaciones sectoriales. Las compañías participantes como Aguas de Guadix, Asesoría Alarcón, Asesoría Fernándz, Asesoría Parra, Asesoría Romero Garrido, J. Aranda Nivaplast y Sulayr han recibido aprendices en sus empresas donde tutores especializados se han encargado de su formación día tras día.
La Vicepresidenta, Mº del Carmen Fornieles ha asegurado: “Para la empresa, este tipo de formación, puede ser muy interesante ya que participan de forma efectiva en la formación de sus futuros profesionales y por ende de sus posibles trabajadores, facilitando la integración del alumno en el mundo laboral. Además, el alumno obtiene un aprendizaje más sólido, orientado en todo momento a la realidad de su sector profesional”.
Además se adhieren de forma voluntaria a la Red Alianza para la Formación Profesional Dual, ya que implica participar en un marco de colaboración para desarrollar voluntariamente actuaciones encaminadas a impulsar un sistema de aprendizaje de calidad.
En el acto de adhesión, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía y Coordinador de la Alianza para la FP Dual, ha agradecido la iniciativa, tanto de la Asociación como del IES, por ser los primeros en impulsar el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la comarca. “Es un paso muy importante para seguir creciendo”.
La Alianza para la Formación Profesional Dual participa en el acto del Canal de Isabel II “Formando a los Profesionales del futuro”. Se trata de un evento de captación de empresas del Canal del Agua de Madrid. El canal de Isabel II imparte ciclos de Gestión y Especialización del Agua y necesita organizaciones que acojan a sus aprendices para que continúen con su formación.
Cuándo: Martes, 19 de febrero de 2019 de 12:30 h a 14 h.
Dónde: Auditorio de la Fundación Canal Calle Mateo Inurria, 2. 28036 Madrid
PROGRAMA
12.30h: BIENVENIDA INSTITUCIONAL
– Guadalupe Bragado. Directora General de Formacioón Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid
– Rafael Prieto. Vicepresidente Ejecutivo Canal de Isabel II
– Manuel Marchena. Presidente Institucional de AGA
– Francisco Belil. Vicepresidente de la Fundacioón Bertelsmann
13.00h: MESA REDONDA: VISIÓN PRÁCTICA DE LA FP DUAL
Conductor y moderador del acto: Pablo Galán. Director de Recursos de Canal de Isabel II
– Alfonso Mateos. Subdirector General de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid
– Nicolás Ruano. Director del IES Virgen de la Paloma
– Pilar Vázquez. Asesora Técnica de la Alianza para la FP Dual
– Eugenio Cebrián. Adjunto a Dirección de Recursos del Canal de Isabel II
14.00h: SE SERVIRÁ UN APERITIVO
Inscríbete enviando un correo electrónico a info@alianzafpdual.es.
Sevilla, 6 de febrero de 2019.- El Consejo de la Empresa Familiar de CEA, presidido por María Paz Hurtado, ha destacado la creación de empleo y riqueza que generan estas empresas en Andalucía, en la reunión celebrada en la sede la organización empresarial andaluza. Los miembros de este Consejo han puesto en común y debatido ideas y propuestas para la promoción de las empresas familiares andaluzas.
Estas propuestas han incidido especialmente en prestigiar la imagen y el rol que juega el empresario familiar en la sociedad, mediante la actuación desde edades tempranas en las escuelas, así como en reivindicar su labor en la creación de empleo y riqueza en nuestra Comunidad Autónoma, y en exigir medidas que vengan a facilitar el desarrollo de las actividades de las empresas familiares y su continuidad en el tiempo.
Asimismo, en la reunión se han presentado dos experiencias empresariales singulares. Por un lado, el Consejo Junior que, dentro de su protocolo familiar, tiene en funcionamiento el Grupo AZVI, presentado por su consejera junior, María José Contreras Caro (4ª generación de empresa familiar). Y, por otro lado, como empresa invitada ha participado y trasladado su experiencia Isabel Martín (2ª generación), de la empresa onubense Agromartín. Finalmente, Almudena Díaz, de la Fundación Bertelsmann, realizó una exposición sobre las oportunidades del modelo de la formación profesional dual para las empresas familiares.
La próxima reunión del Consejo de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de Andalucía está prevista que se celebre el 5 de marzo próximo, en la ciudad de Málaga, en un encuentro organizado en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).
El pasado martes, día 5 de Febrero, la asesoría técnica de la Alianza para la FP Dual participamos como ponente en el II Networking de empresas colaboradoras de FP Dual y FCT.
Es el segundo año que Escuelas Salesianas María Auxiliadora organiza este evento, y una vez más, tuvo un buen acogimiento por parte de empresas y entidades colaboradoras.
El contenido del evento reivindicó el papel del tutor laboral en la formación profesional dual. Para ello, los integrantes de la mesa (aprendices, tutores laborales y centro educativo) respondieron a unas preguntas sobre su experiencia en la formación Dual. Finalmente, yo, como asesora técnica expuse las características y diferencias entre tutores laborales y formadores, qué criterios deben usar los tutores de empresa para escoger a sus formadores, así como las claves de selección, acogida, formación y evaluación del tutor de empresa con los aprendices.
Después de las intervenciones, disfrutamos de un coctail de networking en el que pudimos intercambiar, de manera más formal, nuestras impresiones sobre la Formación Profesional Dual.
¡Muchas gracias Escuelas Salesianas por contar con nuestra participación!
Madrid, 28 de marzo de 2019 – La red de jóvenes embajadores “Somos FP Dual” ha presentado este mes de marzo todas las actividades programadas para el 2019 en Barcelona, Madrid, Sevilla y Málaga. En total han acudido más de 150 aprendices para conocer los objetivos de la red, su recorrido en este año de vida y las acciones que se plantean este año.
Somos FP Dual es una red formada por aprendices y ex aprendices de Formación Profesional Dual (FP Dual) que tiene como finalidad principal dar a conocer y contribuir a mejorar la calidad de este modelo de formación. La iniciativa nació en mayo del 2018 de la mano de la Fundación Bertelsmann y LIDL Españas, en el marco de la Alianza para la FP Dual. Entre las actividades más destacadas, los miembros de la red explican a otros jóvenes su experiencia en la FP Dual a través de redes sociales, medios de comunicación, así como a través de charlas en centros educativos y ferias. El objetivo es ayudar a otros jóvenes a encaminar con éxito su carrera profesional.,
Entre otras acciones, el año pasado la red impulsó unas jornadas informativas en centros educativos de Andalucía, Cataluña y Madrid para explicar a alumnos de ESO y Bachillerato el modelo de Formación Profesional Dual y su experiencia personal. Además, estas jornadas también contaron con la participación de los Asesores Técnicos de la Alianza, que actuaron como orientadores profesionales y de personal de LIDL España que explicaron por qué las empresas apuestan por la FP Dual. Gracias a todas las actividades realizadas, en 2018 la red llegó a un total de 5.700 jóvenes de todo el país.
Así pues, este año Somos FP Dual quiere seguir sumando y, para ello, abre sus puertas a aprendices y ex aprendices de FP Dual de Andalucía, Cataluña y Madrid que quieran unirse al proyecto para seguir compartiendo experiencias y ayudando a otros jóvenes a encontrar su camino profesional.
En la tarde del 02/04/2019 tuvo lugar la 6ª Mesa de Trabajo: EQUIPOS DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA en la localidad de Dos Hermanas.
Este ciclo de Mesas de Trabajo de la que la "Alianza por la FP Dual " forma parte se enmarca dentro del Convenio firmado con el Ayuntamiento Nazareno y denominado 2H.
El objetivo del encuentro:
- Presentar el Modelo de la FP Dual a las personas encargadas de la Orientación laboral en los Centros de Sevilla
- Informar sobre los ciclos en modalidad Dual con mayo rinserción laboral
- Inercambio de Experiencias entre docentes, orientadoras y orientadores, coordinadoras y coordinadores de FP Dual
- Analizar el papel de la persona responsable de Orientación durante el desarrollo de un Proyecto de FP Dual y en el centro educativo.
Destacar que la participación ha sido muy destacable y que se tuvo la oportunidad de acercar el modelo FP Dual a figuras imprescindibles en los Centros Formativos, como son las Orientadoras y los Orientadores, quienes tienen gran peso en la relación con el grupo de discentes, del equipo de docentes y cercanas a la Coordinación.
La presentación y bienvenida a la mesa de trabajo por parte de María José Díaz, técnica de Promoción Económica e Innovación del Excmo. Ayto. de Dos Hermanas
Presentación del Modelo de FP DUAL, con una brillantísima y esclarecedora intervención por parte de D. ALberto Jiménez , Coordinador FP DUAL de la Delegación Territorial de Sevilla.
Exposición de la Oferta Formativa de FP Dual en Sevilla. FP Dual y Empleabilidad, a cargo de D. Francisco Javier Mendoza, Asesor Técnico Alianza FP DUAL -quien aparece en la instantánea-
Experiencias de los Centros Eduativos en FP Dual, resultando ser experiencias didácticas y que ayudaron a integrar la importancia de la FP Dual para todos los grupos de interés. Agradecidos por su colaboración: Doña Gloria Gutiérrrez, Coordinadora FP Dual Básica del IES Tierno Galván, su Orientadora: Doña María del Mar Requena y Ore Ramos, Coordinadora IES Maese Rodrigo.
Sevilla, 25 de marzo de 2019 - Jose Antonio Palomo, Director de Compras de Plasticosur, junto con Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía, han firmado hoy en la sede de la empresa su adhesión a la Alianza para la FP Dual con el propósito de promover la Formación Profesional Dual en la organización y mejorar la empleabilidad de los jóvenes.
La Alianza es una red estatal de alrededor de mil empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el impulso y desarrollo de la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, junto a la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España con el objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de una FP Dual de calidad.
Plasticosur apoya de forma activa diversas iniciativas orientadas a promover y potenciar la empleabilidad y entiende que la FP Dual tiene un importante papel en este sentido y en especial en el colectivo de jóvenes sevillanos. Además, se convierte en una herramienta útil como complemento al sistema de formación actual, al permitir adaptar los currículos educativos a las necesidades reales de cada empresa, incrementando la productividad y el desempeño profesional, y, por lo tanto, la inserción laboral, siendo así una fórmula ganadora para ambas partes.
En el acto, Jose Antonio Palomo, ha asegurado que “Plasticosur seguirá colaborando en este tipo de iniciativas como medidas necesarias para promover la mejora de nuestro tejido empresarial y del empleo en nuestra provincia”. Así mismo, ha afirmado que la promoción de la empleabilidad de los jóvenes es responsabilidad de todos y ha animado a que otras empresas se sumen a la iniciativa.
Por su parte, Ignacio de Benito ha señalado la importancia de que empresas como Plasticosur apuesten por la FP Dual y también ha afirmado que “es una gran noticia contar con esta organización que reafirma el desarrollo de un modelo de calidad en España”.
- Un total de 214 pequeñas y medianas empresas de la Comunidad de Madrid, Cataluña y Andalucía se implicarán directamente en este modelo formativo, en el marco del proyecto
- A partir de necesidades sectoriales y la coordinación de empresas comprometidas con centros educativos, se han planificado 26 nuevos proyectos de FP Dual
- El proyecto se desarrolla en el marco de la Alianza para la FP Dual, una red estatal de alrededor de 1.000 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con el desarrollo de esta formación en España, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes
Madrid, 20 de marzo de 2019. La Fundación Bertelsmann y la JPMorgan Chase Foundation, en el marco de la Alianza para la FP Dual y con la implicación clave de la CEOE, han conseguido que 21 asociaciones sectoriales españolas se comprometan a impulsar la Formación Profesional (FP) Dual a través de sus pymes asociadas, principalmente en las comunidades autónomas de Madrid, Cataluña y Andalucía. Este es el principal resultado de más de un año de trabajo en la segunda fase del proyecto de colaboración entre ambas instituciones que busca promover la FP Dual entre las pymes españolas. De forma paralela, el acuerdo entre ambas instituciones ha implicado también la formación de 162 tutores de empresa, que serán los responsables del programa de formación del estudiante-aprendiz y mantendrán el contacto con el centro educativo. Estos datos se han presentado en la jornada ‘Las sectoriales: actor clave para la implementación de la FP Dual en las pymes’ celebrada esta mañana en el Espacio Bertelsmann de Madrid y en la que han participado representantes de ambas fundaciones, de empresas y sectoriales y jóvenes aprendices de FP Dual.
Los resultados del proyecto, bajo el nombre Enabling high-quality apprenticeships in SMEs (Facilitando el aprendizaje de alta calidad en las pymes) y evaluado por DEP Institut, señalan que 18 de las 21 asociaciones comprometidas han conseguido la implicación directa de 214 pymes. Por distribución geográfica, la Comunidad de Madrid tiene el compromiso de 5 asociaciones sectoriales, y Cataluña y Andalucía cuentan con 8 asociaciones en cada una de ellas.
Gracias a la función que tienen las sectoriales como capas intermedias, éstas pueden llegar a las pymes y reforzar su compromiso y participación con la FP Dual, de manera más eficiente y sostenible. Durante el desarrollo del proyecto, se ha promovido que las pymes de una misma sectorial identifiquen una problemática y participen conjuntamente en la planificación y desarrollo de un itinerario de FP Dual. Tras la coordinación con las empresas y los centros educativos, se han planificado 26 nuevos proyectos de FP Dual (11 ciclos de grado medio y 15 de grado superior), que pertenecen a 11 familias profesionales (Administración y Gestión; Comercio y Marketing; Informática y Comunicación; Instalación y Mantenimiento; Transportes y Mantenimiento de vehículos; Servicios Socioculturales y a la Comunidad; Comercio; Edificación y Obra Civil; Electricidad; Madera, Mueble y Corcho, y Química).
En el acto también se ha hecho entrega de la placa conmemorativa de adhesión a dos nuevas incorporaciones a la Alianza para la FP Dual: la asociación sectorial de Centros de Transporte y Logística de España (ACTE) y Peñavera Asociación Cultural.
Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha destacado: “La implicación de las pequeñas y medianas empresas en la FP Dual es clave para la correcta implantación de este modelo formativo en España. Las pymes son actores fundamentales en el tejido empresarial de nuestro país y no pueden quedarse al margen. La FP Dual contribuye a la competitividad empresarial y da respuesta directa a las necesidades formativas de las empresas. Además, el modelo es una herramienta clave para la inserción laboral de los jóvenes: un 70% de los alumnos de FP Dual acaban incorporándose en las empresas donde han realizado sus aprendizajes”.
La primera fase del proyecto, que tuvo lugar entre 2015 y 2017 consiguió adherir a más de 190 pymes a la Alianza para la FP Dual y crear un centenar de nuevas plazas de aprendices.
Para ver el vídeo resumen del acto, sigue este link: https://www.youtube.com/watch?v=n5nvn7gpiY8
Málaga, 18 de marzo de 2019. La Asociación ForHum- Foro de Dirección de Recursos Humanos- se ha sumado hoy a la Alianza para la Formación Profesional (FP) Dual, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de favorecer la inserción laboral de los jóvenes a través de este sistema de enseñanza. Esta red estatal reúne más de un millar de empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que aúna la parte teórica de la enseñanza con las prácticas en el sector privado o público.
“Adecuar la capacitación profesional a las necesidades reales de la empresa es una de las aspiraciones que persigue ForHum,” ha explicado Carolina López, quien ha firmado el protocolo de adhesión junto al Senior Project Manager de la fundación, Ignacio de Benito.
Según ha informado Carolina, para ForHum, la FP Dual supone una imprescindible colaboración entre el mundo docente y el empresarial, en todas aquellas actividades laborales que, sin ser propias de formación universitaria, sí requieren de una especialización formativa de calidad.
Además, con este acuerdo, ForHum se mantiene en la senda de contribuir al desarrollo social, proponiendo las instalaciones de las empresas para la formación de los futuros profesionales, constituyéndose, así como parte activa de la comunidad donde realiza su actividad.
Por su parte, de Benito ha agradecido la adhesión de ForHum y ha destacado la importancia de que las Asociaciones Empresariales se sumen a la Alianza porque es una manera eficaz de impulsar y dar a conocer la FP Dual ya que permite llegar a más organizaciones. “Supone una gran oportunidad para mejorar la profesionalización del sector”.
La Fundación Bertelsmann participa en el evento Foro Futura, un foro que aúna innovación educativa y orientación académica y laboral, organizado por el Ayuntamiento de Tres Cantos (Madrid). En el evento presentaremos las oportunidades de formación y empleo que ofrece la FP Dual a alumnos de 3º y 4º ESO.
- Fecha: 08 de marzo
- Hora: 11:30 y 12:00h
- Lugar: Centro Cultural Adolfo Suárez. Tres Cantos. Madrid
Las inscripciones deben rellenarse antes del 28 de febrero en este enlace.
Para más información consultad la web de Foro Futura.
Barcelona, 21 de febrero 2019.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con el Círculo de Empresarios, convoca este año el III Premio Alianza para la FP Dual, con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados. Según Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, “el premio busca concienciar al tejido empresarial, a los centros educativos, a las organizaciones y a la sociedad en general sobre la necesidad de impulsar una Formación Profesional Dual de calidad en nuestro país”. Esto, añade, “redundará en una reducción del desempleo juvenil, una mejora de la competitividad de nuestras empresas y el acercamiento entre el mundo empresarial y el educativo”.
Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas que se estén llevando a cabo en España desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos – ya sean de carácter público, privado o concertado, y otras organizaciones.
El plazo para presentar candidaturas, que empieza hoy, estará abierto hasta el 22 de marzo. Los interesados deberán cumplimentar un formulario, disponible en esta web.
El jurado está formado por un representante de cada uno de los socios fundadores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona), por un representante del Círculo de Empresarios y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación, que se favorezca la participación de otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.
Tras el fallo del jurado se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el miércoles 19 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.
Madrid, 20 de febrero de 2019.- La empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual, con el objetivo de desarrollar acciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje en toda la geografía española. Se trata de la primera empresa del sector en sumarse a esta Alianza.
La FP Dual es el aprendizaje en alternancia entre empresa y centro educativo. Surge como una alternativa ante las altas tasas de desempleo juvenil en España y para mejorar la adecuación entre los títulos formativos y las necesidades del mercado laboral.
ALSA cuenta con una dilatada experiencia de colaboración con los centros de Formación Profesional, principalmente en ciclos formativos relacionados con Automoción, Transporte y Logística, y Administración de Empresas. Los jóvenes que han pasado por la compañía han manifestado su satisfacción con la experiencia vivida en ALSA, a través de su programa de desarrollo de talento joven “Muévete”.
En palabras del director de Recursos Humanos de ALSA, Juan Antonio Esteban, “en ALSA apostamos por una FP Dual de calidad, que permita a los jóvenes llegar al máximo desarrollo profesional mediante la combinación de teoría y práctica en la empresa. Contamos con un equipo de tutores y tutoras con amplia experiencia en formación de aprendices y con ganas de trasmitir todos sus conocimientos para la mejora de la profesión”.
En opinión de Clara Bassols,Directora de la Fundación Bertelsmann: “Valoramos de forma positiva la participación de Alsa en el desarrollo de proyectos de Formación Profesional Dual, además de destacar que son los primeros del sector en dar ejemplo para más organizaciones se animen a formar a jóvenes”
La Alianza para la FP Dual a la que se ha sumando ALSA es una iniciativa de la Fundación Bertelsmann, Fundación Princesa de Girona, CEOE y Cámara de Comercio de España para crear una red de empresas, centros e instituciones comprometidas con la FP Dual en España, a la que se pueden unir todas aquellas que quieran contribuir con sus propias iniciativas a su desarrollo.
La Alianza respalda a las empresas adheridas mediante cuatro líneas de actuación: asesoramiento, visibilidad, conocimiento y apoyo. Por su parte, las empresas contribuyen mediante el desarrollo de la FP Dual, su extensión a su cadena de valor, su impulso en la sociedad y el compromiso con la calidad de la FP Dual, mediante tres principios: la remuneración a sus aprendices, la formación a sus tutores de empresa; y el posicionamiento de su proyecto de FP Dual a un nivel estratégico dentro de la compañía.
19 FEB 2019 – Canal de Isabel II, la Comunidad de Madrid y la Alianza para la FP Dual, a la que Canal está adherida, han participado hoy en la jornada “Nuevos títulos de FP Dual en el sector del agua. Formando a los profesionales del futuro”: un encuentro en el que se han analizado las primeras experiencias y perspectivas de futuro de estas titulaciones sobre el sector del agua que ya se están impartiendo este curso en la Comunidad de Madrid.
Esta nueva oferta educativa nace con el objetivo de difundir conocimiento y aumentar la empleabilidad. Los dos nuevos títulos de FP Dual, Técnico Superior en Gestión del Agua y Técnico en Redes y Estaciones e Tratamiento de Aguas, han comenzado a impartirse en septiembre de 2018 y tendrán una duración de dos años.
En su primera edición, los cursos cuentan con 50 alumnos y el objetivo, dentro del Plan Estratégico de Canal de Isabel II, es llegar a un centenar en 2022. Durante este año, los alumnos están recibiendo formación de carácter teórico y práctico Instituto de Educación Secundaria Virgen de la Paloma, mientras que el segundo curso académico, se incorporarán a la empresa como aprendices para continuar su formación durante un periodo aproximado de doce meses. Durante los dos cursos los estudiantes cuentan con tutores tanto en el centro educativo como de Canal.
En la jornada ha tenido lugar una mesa redonda en la que responsables del proyecto por parte de la Comunidad de Madrid, Canal de Isabel II, el IES Virgen de la Paloma y la Alianza para la FP Dual han analizado el proceso de creación e implantación de los títulos, su acogida entre los alumnos y las perspectivas de futuro para este tipo de formación, que une la formación académica con las prácticas empresariales.
COMPROMISO CON LA FORMACIÓN Y EL TALENTO
La empresa pública, en la línea 8 de su Plan Estratégico, ha incluido la formación como herramienta para asegurar la disponibilidad de futuros trabajadores cualificados, capaces de asumir las exigencias cada vez mayores del mundo del agua. Así, el plan estrella de esta línea es la creación del Centro de Estudios Avanzados del Agua, que integre, por una parte, cursos de FP Dual como los que ya se imparten, y por otra, formación para postgraduados universitarios de todo tipo. El objetivo es situar a Canal en la vanguardia de la formación de expertos del agua en nuestro país.
Canal de Isabel II nació hace más de 165 años para abastecer de agua a la ciudad de Madrid. Sus más de 2.500 empleados trabajan a diario para prestar servicio a más de 6 millones de personas en la región. Es una empresa innovadora, líder en su sector y reconocida internacionalmente por su gestión del ciclo integral del agua. Opera 13 embalses; 78 captaciones de aguas subterráneas; 14 plantas de tratamiento de agua potable; 17.556 kilómetros de red de aducción y distribución; 131 estaciones de bombeo de agua potable y 133 de aguas residuales; 14.956 kilómetros de redes de alcantarillado; 65 tanques de tormenta; 877 kilómetros de colectores y emisarios; 157 estaciones depuradoras de aguas residuales; y 588 kilómetros de red de agua regenerada.
Cuándo: 20 de marzo
Dónde: Espacio Bertelsmann (Calle O'Donnell, 10, Madrid)
Inscripción: para inscribirte, haz click aquí
Retransmisión del acto en directo:
*La retransmisión en streaming empezará el día 20 de marzo a las 11.00h
La Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation tenemos el placer de invitaros a la jornada: “Las sectoriales: actor clave para la implementación de la FP Dual en las pymes”.
PROGRAMA
11 h: Bienvenida institucional
Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann
Ángel Blanco, Head of Iberian Equity Cash de JPMorgan
Miriam Pinto, Responsable de Formación de la CEOE
11.15 h: Presentación de los resultados del proyecto
Alèxia Carrasco, Project Manager de la Fundación Bertelsmann
11.45 h: La experiencia de los jóvenes aprendices
Ana Estefanía Rodríguez, aprendiz de FP Dual en Unicom Servicios y Gestión SL
Claudia Gil, aprendiz de FP Dual en la Tienda de Activa Lucas
Juan Francisco Mancha, aprendiz de FP Dual en Typal Pavimentos
Maxime María Antonia Medina, aprendiz de FP Dual en el Hotel Resort Granada
Marcos Martín, aprendiz de FP Dual en Modulaser SL
Modera: Sara Rodríguez, Red de Embajadores «Somos FP Dual»
12.30 h: El rol de las sectoriales en proyectos de FD Dual
Sara Molero, Directora de Formación de CEIM
Jesús Martín, Presidente de la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE)
Pilar Ramos, Presidenta de la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE)
Ricardo Rodríguez, Director de Recursos Humanos de Placo Saint Gobain
Antoni Ruiz, Director del Gremi d’Instal·ladors del Barcelonès Nord i Baix Maresme (AEMIFESA)
Modera: Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann
13.30 h: Entrega de placas a miembros de la Alianza para la FP Dual
13.45 h: Clausura
Francisco Belil, Vicepresidente de la Fundación Bertelsmann
14 h: Aperitivo de networking
Madrid, 12 de enero de 2019 | AMETIC - La Asociación Multisectorial de Empresas de Tecnologías de la Formación, Comunicaciones y Electrónica- se ha sumado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, fomentada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Cámara de Comercio de España con el fin de ayudar la inserción laboral de los jóvenes a través de un sistema novedoso de enseñanza. La Alianza para la Formación Profesional Dual agrupa a más de mil empresas, centros e instituciones comprometidos con este modelo formativo, que combina la teoría de la enseñanza con las prácticas en el sector público o privado.
“La formación profesional dual es una opción muy interesante que permite reducir el gap de oferta y demanda del mercado laboral tan acusado en nuestro sector. Con el proyecto piloto que estamos impulsando con la Alianza de FP DUAL permitiremos a las empresas disponer de profesionales altamente cualificados con un bagaje formativo previamente diseñado por ellas mismas”, ha declarado María Teresa Gómez Condado, Directora General de AMETIC, quién ha firmado el protocolo de adhesión junto a Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann y Juan Carlos Tejeda, director del Departamento de Formación de CEOE y director gerente del Instituto Superior de Estudios Empresarios Empresariales de la CEOE.
Según ha explicado Mª Teresa, el proyecto piloto tiene como objetivo identificar y diseñar tres perfiles ideales en el área TIC (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones), que tengan como base la formación existente en el marco de la FP DUAL y que se complementen con formación especializada para que las empresas del sector tecnológico puedan disponer de estos tres perfiles.
Por parte de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols ha agradecido la contribución y el compromiso de la Asociación y ha informado que este modelo de formación permite a las organizaciones educar en la cultura de la empresa a los aprendices desde sus inicios. “Es muy interesante para la adaptación de los mismos y para la empresa ya que ellos serán capaces de transmitir los valores que esta posee”.
El centro cuenta con tres ciclos formativos en esta modalidad que permite una formación teórico-práctica en la empresa
2018/2019 es el tercer curso de FP Dual en Zalima, siendo uno de los centros pioneros de Córdoba en implantarla
Más de 50 alumnas del centro académico Zalima se han incorporado en los últimos días a las empresas que les han sido asignadas para realizar su formación Dual. Desde ahora, y hasta el mes de junio compaginarán las clases en el centro con las prácticas en las distintas empresas que colaboran con la institución desde hace varios años.
Cerca de la treintena corresponden a alumnas de las titulaciones del Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas y del Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección. El resto corresponden a las plazas asignadas de FP Dual para alumnas del Ciclo Formativo de Grado Superior de Educación Infantil.
Las alumnas de la rama administrativa se han incorporado a empresas como el Grupo Magtel, Bodegas Campos, Supermercados Piedra, Mezquita Motor, Despacho Pérez Borbujo, Grupo Puma, Hotel Hospes Bailío, Integral de Prevención del Sur y Notaría Fernández Crehuet, entre otras. Las estudiantes de infantil llevan a cabo su formación Dual en escuelas infantiles como El Patriarca, el CEI Bambi, Kids Garden, EI Jardín Alba, EI El Tren, EI SUPLI, EI Pirata, EI Mi Casita, EI Educare Eduquere y el colegio La Piedad.
Los programas asignados a las alumnas varían en función de la titulación cursada. Así, las estudiantes de Asistencia a la Dirección, llevarán a cabo tareas relativas a la gestión y organización de eventos; al conocimiento de los diferentes documentos jurídico-empresariales que existen y cómo tramitarlos en las diferentes administraciones públicas; a la identificación de necesidades en materia de comunicación interna y externa de las organizaciones e interpretación de documentos y datos empresariales.
Por otro lado, las alumnas de Administración y Finanzas aprenderán durante su periodo de formación a confeccionar los documentos o comunicaciones que más se utilizan; a conocer el uso de las aplicaciones y equipos informáticos empleados para el tratamiento de la información de documentos y comunicaciones; a organizar las tareas administrativas de las áreas funcionales de la empresa para proponer líneas de actuación y mejora; a clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos; y a contabilizar facturas de proveedores y clientes en el programa contable.
Las alumnas de Educación Infantil, por su parte, podrán familiarizarse en sus prácticas formativas en escuelas infantiles con actividades asistenciales al niño y labores pedagógicas de 0 a 3 años, estimulación temprana; preparación de recursos para el aula de infantil, dinámicas, talleres y trabajo en equipo.
Futuro Dual
La Formación Profesional Dual es una garantía de futuro, por lo que Zalima puso en marcha esta modalidad hace tres años para ofrecer a su alumnado la formación más puntera y adaptada a las necesidades de la empresa, con el fin de facilitar la inserción laboral de sus alumnas y conseguir un alto nivel de empleabilidad.
En la actualidad, Zalima cuenta con tres titulaciones con oferta Dual, y fue uno de los centros pioneros de Córdoba en apostar por esta modalidad formativa que obedece a la demanda real del mercado laboral y que resulta muy atractiva para el alumnado por su metodología y practicidad.
Guadix, 6 de febrero de 2019. Mª del Carmen Fornieles, Vicepresidenta de la Asociación Intersectorial de Empresarios de Guadix, e Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, han formalizado hoy la adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual en un evento celebrado en Carretera de Colmenar-Alcobendas km. 0,500. Allí, la Asociación junto al Director del centro D. Leuvigildo García, el Ayuntamiento de Guadix, la Delegación de Educación y otros implicados en el Proyecto, como profesores, alumnos y empresas, han presentado el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la Comarca de Guadix. Se ha basado en la exposición del nuevo curso de Administración y Finanzas y la colaboración de la Asociación en el mismo.
Interés en la FP Dual
La Asociación de Empresarios ha actuado como intermediario entre empresas que participan en la Dual y el IES Acci. La adhesión de dicha organización se enmarca dentro del acuerdo de colaboración entre la Fundación Bertelsmann y JPMorgan Chase Foundation que tiene como finalidad impulsar la FP Dual en pymes a través de asociaciones sectoriales. Las compañías participantes como Aguas de Guadix, Asesoría Alarcón, Asesoría Fernándz, Asesoría Parra, Asesoría Romero Garrido, J. Aranda Nivaplast y Sulayr han recibido aprendices en sus empresas donde tutores especializados se han encargado de su formación día tras día.
La Vicepresidenta, Mº del Carmen Fornieles ha asegurado: “Para la empresa, este tipo de formación, puede ser muy interesante ya que participan de forma efectiva en la formación de sus futuros profesionales y por ende de sus posibles trabajadores, facilitando la integración del alumno en el mundo laboral. Además, el alumno obtiene un aprendizaje más sólido, orientado en todo momento a la realidad de su sector profesional”.
Además se adhieren de forma voluntaria a la Red Alianza para la Formación Profesional Dual, ya que implica participar en un marco de colaboración para desarrollar voluntariamente actuaciones encaminadas a impulsar un sistema de aprendizaje de calidad.
En el acto de adhesión, Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann en Andalucía y Coordinador de la Alianza para la FP Dual, ha agradecido la iniciativa, tanto de la Asociación como del IES, por ser los primeros en impulsar el primer ciclo de Formación Profesional Dual de la comarca. “Es un paso muy importante para seguir creciendo”.
La Alianza para la Formación Profesional Dual participa en el acto del Canal de Isabel II “Formando a los Profesionales del futuro”. Se trata de un evento de captación de empresas del Canal del Agua de Madrid. El canal de Isabel II imparte ciclos de Gestión y Especialización del Agua y necesita organizaciones que acojan a sus aprendices para que continúen con su formación.
Cuándo: Martes, 19 de febrero de 2019 de 12:30 h a 14 h.
Dónde: Auditorio de la Fundación Canal Calle Mateo Inurria, 2. 28036 Madrid
PROGRAMA
12.30h: BIENVENIDA INSTITUCIONAL
– Guadalupe Bragado. Directora General de Formacioón Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid
– Rafael Prieto. Vicepresidente Ejecutivo Canal de Isabel II
– Manuel Marchena. Presidente Institucional de AGA
– Francisco Belil. Vicepresidente de la Fundacioón Bertelsmann
13.00h: MESA REDONDA: VISIÓN PRÁCTICA DE LA FP DUAL
Conductor y moderador del acto: Pablo Galán. Director de Recursos de Canal de Isabel II
– Alfonso Mateos. Subdirector General de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid
– Nicolás Ruano. Director del IES Virgen de la Paloma
– Pilar Vázquez. Asesora Técnica de la Alianza para la FP Dual
– Eugenio Cebrián. Adjunto a Dirección de Recursos del Canal de Isabel II
14.00h: SE SERVIRÁ UN APERITIVO
Inscríbete enviando un correo electrónico a info@alianzafpdual.es.
Sevilla, 6 de febrero de 2019.- El Consejo de la Empresa Familiar de CEA, presidido por María Paz Hurtado, ha destacado la creación de empleo y riqueza que generan estas empresas en Andalucía, en la reunión celebrada en la sede la organización empresarial andaluza. Los miembros de este Consejo han puesto en común y debatido ideas y propuestas para la promoción de las empresas familiares andaluzas.
Estas propuestas han incidido especialmente en prestigiar la imagen y el rol que juega el empresario familiar en la sociedad, mediante la actuación desde edades tempranas en las escuelas, así como en reivindicar su labor en la creación de empleo y riqueza en nuestra Comunidad Autónoma, y en exigir medidas que vengan a facilitar el desarrollo de las actividades de las empresas familiares y su continuidad en el tiempo.
Asimismo, en la reunión se han presentado dos experiencias empresariales singulares. Por un lado, el Consejo Junior que, dentro de su protocolo familiar, tiene en funcionamiento el Grupo AZVI, presentado por su consejera junior, María José Contreras Caro (4ª generación de empresa familiar). Y, por otro lado, como empresa invitada ha participado y trasladado su experiencia Isabel Martín (2ª generación), de la empresa onubense Agromartín. Finalmente, Almudena Díaz, de la Fundación Bertelsmann, realizó una exposición sobre las oportunidades del modelo de la formación profesional dual para las empresas familiares.
La próxima reunión del Consejo de la Empresa Familiar de la Confederación de Empresarios de Andalucía está prevista que se celebre el 5 de marzo próximo, en la ciudad de Málaga, en un encuentro organizado en colaboración con la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).
El pasado martes, día 5 de Febrero, la asesoría técnica de la Alianza para la FP Dual participamos como ponente en el II Networking de empresas colaboradoras de FP Dual y FCT.
Es el segundo año que Escuelas Salesianas María Auxiliadora organiza este evento, y una vez más, tuvo un buen acogimiento por parte de empresas y entidades colaboradoras.
El contenido del evento reivindicó el papel del tutor laboral en la formación profesional dual. Para ello, los integrantes de la mesa (aprendices, tutores laborales y centro educativo) respondieron a unas preguntas sobre su experiencia en la formación Dual. Finalmente, yo, como asesora técnica expuse las características y diferencias entre tutores laborales y formadores, qué criterios deben usar los tutores de empresa para escoger a sus formadores, así como las claves de selección, acogida, formación y evaluación del tutor de empresa con los aprendices.
Después de las intervenciones, disfrutamos de un coctail de networking en el que pudimos intercambiar, de manera más formal, nuestras impresiones sobre la Formación Profesional Dual.
¡Muchas gracias Escuelas Salesianas por contar con nuestra participación!
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