• La alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder, han firmado este jueves el convenio de adhesión de la ciudad a la entidad que promueve la modalidad dual de la Formación Profesional

Rubí, 13 de febrero de 2020 - Rubí se ha incorporado a la Alianza para la Formación Profesional Dual, una red estatal de más de 1.250 empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través del desarrollo de la Formación Profesional Dual. La Alianza, impulsada por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, también pretende aglutinar las mejores iniciativas y experiencias de esta modalidad de FP. Este jueves, la alcaldesa, Ana María Martínez Martínez, y la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols Rheinfelder; han firmado en la sala de plenos del Ayuntamiento de Rubí el documento de adhesión que hace oficial la incorporación del municipio a la Alianza. El Ayuntamiento de Rubí es el segundo consistorio catalán que se suma a la iniciativa, después del de Esplugues de Llobregat.

La adhesión responde a uno de los objetivos del Plan de Trabajo 2017 - 2019 del Consejo del FP de Rubí que compromete el municipio en la promoción de la Formación Profesional Dual. “Para nosotros, mejorar la empleabilidad de los y las rubinenses, y en especial de los más jóvenes, es un objetivo prioritario y estamos convencidos de que la FP Dual nos puede ayudar”, ha dicho la alcaldesa. "Hay que volver a prestigiar la Formación Profesional y que expliquemos que la tasa de paro entre jóvenes formados en FP es cuatro veces inferior a la media de desocupación de las personas de entre 16 y 24 años; las empresas tienen que saber que cuando busquen personal capacitado lo encontrarán en la ciudad y para hacerlo tenemos que adecuar la FP a las necesidades de las empresas del territorio", ha concluido. En este sentido, el regidor de Educación y Empleabilidad, Víctor García Correas, ha reclamado a la Generalitat de Catalunya que "en Rubí hace falta más oferta de Formación Profesional vinculada al sector industrial porque Rubí es industria". Correas también ha recordado que en los sectores formativos de electricidad y electrónica solo un 3% de los estudiantes son mujeres. "Debemos fomentar el acceso de las mujeres a las familias tecnológicas, industriales y científicas. No hacerlo es dejar perder la mitad de la fuerza de trabajo de la sociedad", ha argumentado.

El convenio de adhesión que se ha firmado hoy compromete al consistorio en la difusión y potenciación del modelo de FP Dual, la participación en los encuentros y grupos de trabajo desarrollados por la red y la promoción de los criterios de calidad fijados por la Alianza para las empresas y los centros educativos. La Alianza, por su parte, apoya a las instituciones que se suman a la red con tres líneas de actuación: visibilidad, conocimiento y recursos. Así, la red hace referencia, en su web y a otras actividades de comunicación a la contribución que las instituciones adheridas realizan en favor del desarrollo del FP Dual; las instituciones tienen a su disposición la posibilidad de participar en encuentros con otros miembros e intercambiar experiencias, conocimientos y mejores prácticas; además, el Alianza ofrece productos y herramientas específicas de conocimiento colaborativo.

Clara Bassols Rheinfelder, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “la Formación Profesional Dual es una modalidad que aporta beneficios a todos los agentes implicados. A las empresas, que pueden formar jóvenes según sus necesidades y tienen la oportunidad de captar talento cualificado; en los centros educativos porque pueden conocer las tendencias del mercado y ayuda a aumentar la demanda a sus ciclos formativos; y por supuesto a las personas jóvenes que pueden aprender en un entorno real de trabajo y mejorar sus opciones de inserción laboral”. Además, ha añadido “la adhesión del Ayuntamiento de Rubí supone un paso más en la mejora del desarrollo del FP Dual de calidad. Es esencial que se potencie esta formación desde el ámbito municipal”.

FP en Rubí

Toda la oferta formativa de Formación Profesional (FP) de Rubí se mostrará a la ciudadanía a través de una jornada especializada los días 1 y 2 de abril. La jornada que llega a la sexta edición se traslada este año a la Bodega y se abrirá al público de 10 a 19.30 h ambos días. Como cada año, se mostrará la oferta en FP de cada centro y se ofrecerán charlas y actividades paralelas.

En Rubí, hay tres centros educativos que ofrecen la formación profesional en modalidad dual: Colegio Regina Carmeli (CFGS Enseñanza y animación sociodeportiva, CFGS Acondicionamiento Físico y CFGS Comercio internacional), INS J.V. Foix (CFGS Automatización y Robótica industrial) y la INS L'Estatut (CFGS Administración de sistemas informáticos en la red). El curso 2019 - 2020, hay 33 alumnos que cursan ciclos formativos de grado superior en modalidad Dual.

• La Fundación Bertelsmann, junto con la Fundación CEDE, convoca el IV Premio Alianza para la FP Dual, después del éxito en las tres convocatorias anteriores.
• El Premio reconoce la labor de empresas, centros educativos y otras instituciones en favor de una Formación Profesional Dual innovadora y de calidad en cuatro categorías: Pymes, Gran Empresa, Centros Educativos y otras organizaciones.
• El jurado valorará especialmente la calidad, la cooperación entre agentes implicados, la innovación, la participación de otros actores y la difusión de los proyectos de FP Dual, así como su potencial de empleabilidad.
• El acto de entrega se celebrará el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid

Barcelona, 12 de febrero de 2020.- La Fundación Bertelsmann, en colaboración con la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, convoca este año el IV Premio Alianza para la FP Dual con el objetivo de reconocer el compromiso con la Formación Profesional (FP) Dual en España y dar visibilidad a las buenas prácticas realizadas en este ámbito, así como a sus actores implicados.

Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado: “Estamos muy orgullosos de poder otorgar un año más el Premio Alianza para la FP Dual, ya que es una oportunidad para seguir promoviendo este tipo de formación en España. Gracias a las empresas y centros educativos que apuestan por este modelo, estamos contribuyendo a reducir del desempleo juvenil, y a mejorar la competitividad empresarial y el grado de inserción de los aprendices”.

Se premiarán cuatro categorías, que pretenden poner en valor las iniciativas más destacadas en FP Dual que se estén llevando a cabo desde la pequeña y mediana empresa (pyme), la gran empresa, los centros educativos y en otras organizaciones (asociaciones empresariales, cámaras de comercio, instituciones, fundaciones u otras).

Para presentar las candidaturas, los interesados deberán cumplimentar antes del 13 de marzo este formulario.

El jurado estará formado por un representante de cada uno de los socios promotores de la Alianza para la FP Dual (Cámara de Comercio de España, CEOE, Fundación Bertelsmann y Fundación Princesa de Girona); por un representante de la Fundación CEDE, y por representantes de los premiados en la edición anterior. El jurado valorará especialmente la incorporación de elementos de calidad en el proyecto, el fomento de la cooperación entre los diferentes agentes implicados, el grado de innovación y de participación con otros actores en la FP Dual, la mejora de la empleabilidad de los aprendices y, finalmente, que se contribuya de forma excepcional a la difusión de una FP Dual de calidad.

Tras el fallo del jurado, se celebrará la gala de entrega de premios, que tendrá lugar el 18 de junio en el Espacio Bertelsmann de Madrid.

Más información sobre el IV Premio Alianza para la FP Dual

Jerez de la Frontera (Cádiz), 7 de febrero de 2020 – Javier Sánchez Rojas, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Jerez de la Frontera, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la Cámara a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.250 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

Con la adhesión a la Alianza, la Cámara de Jerez se compromete a potenciar la FP Dual en su demarcación, así como a realizar acciones encaminadas a aumentar el prestigio y visibilidad de esta formación. Además, también impulsará los criterios para que la FP Dual sea de calidad, como por ejemplo la remuneración de los aprendices y la formación de los tutores de empresa.

Javier Sánchez Rojas ha asegurado en el acto que “la adhesión a esta red supone para la Cámara de Comercio de Jerez participar en un marco de colaboración en el que sus miembros se comprometen a desarrollar actuaciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje, que permite a los jóvenes realizar prácticas remuneradas e impulsar su inserción laboral” y ha destacado “la participación de 182 empresas jerezanas que apuestan por este sistema de formación y acogen a 269 alumnos de Formación Profesional Dual en el presente curso escolar 2019-2020”

Por su parte, Ignacio de Benito ha destacado que “la FP Dual es un sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que la tasa de desempleo juvenil en España mejore, ya que tiene una inserción laboral del 70%. Además, el modelo está en alza: concretamente en Andalucía ha pasado de 207 a 5.000 alumnos desde 2013-2014 en tan solo seis cursos, según datos de la Consejería de Educación”. Finalmente, de Benito ha señalado que “hoy se suma a la Alianza el mejor aliado con el que podemos contar para potenciar la FP Dual en Jerez de la Frontera, su Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios”.

Al igual que las empresas evolucionan constantemente adaptándose a su entorno, FEDA Madrid lo hace adaptándose a las necesidades de sus empresas formadoras, siendo ésta la premisa de la formación dual: en este ocasión FEDA Madrid integra desde enero 2020 en el curriculum de las ramas de industria, transporte y logística, así como en la de comercio exterior y mayorista un nuevo módulo de SAP, software de gestión empresarial, líder en el mundo. El proyecto SAP4School, puesto en marcha por SAP en 2015 en el Centro de Calidad Escolar y Formación de Profesores (ZSL) de Baden-Württemberg y en el que participan actualmente 200 escuelas de formación profesional de toda Alemania, forma parte de la estrategia de digitalización de FEDA Madrid. "Con la participación en el proyecto SAP4school, ofrecemos a nuestras empresas formadoras otra ventaja que no encuentran en las escuelas de formación profesional o en las universidades, preparando a nuestros aprendices para los procesos empresariales reales en las empresas", subraya Ingo Winter, director de la escuela de formación profesional alemana en la capital de España. FEDA Madrid es la primera escuela fuera de Alemania que participa en este proyecto. José Ángel González, HR Business Partner de SAP España, invitado para presentar a la empresa SAP en el evento de lanzamiento, motivó a los aprendices a participar en este proyecto.

• El Ayuntamiento de Málaga y la Fundación Bertelsmann, en el marco de la Alianza para la FP Dual, han impartido talleres en una veintena de centros educativos de la mano de la red de jóvenes embajadores “Somos FP Dual”

Málaga, 5 de febrero de 2020 - Ante la nueva implantación de la Formación Profesional Dual en el sistema educativo de formación profesional, el Área de Educación, en colaboración con la Fundación Bertelsmann, a través de la Alianza para la FP Dual, imparte dentro de su programa “Cultura Emprendedora”, los talleres “Conoce la FP Dual”, dirigidos al alumnado del último curso de la ESO de los centros educativos de nuestra ciudad.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, y se configura como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones, compuesta por más de 1.250 miembros, que tiene como objetivo potenciar el desarrollo de la FP Dual en España.

A través de estos talleres, se pretende un acercamiento del modelo de FP Dual que se está impartiendo con gran éxito en un gran número de centros de FP en Andalucía con el fin de que puedan tener en cuenta esta opción a la hora de tomar decisiones en la etapa educativa postobligatoria.

Cada taller, de una hora de duración, es impartido por asesores técnicos de la Alianza para la FP Dual junto con embajadores de la red “Somos FP Dual”, impulsada por la Fundación Bertelsmann junto a Lidl Supermercados. Esta red está formada por jóvenes que están cursando o han finalizado ya esta modalidad de aprendizaje y que prestan su testimonio como muestra del éxito de esta nueva modalidad innovadora. Además de las experiencias directas se entrega diferente material didáctico de apoyo a la formación recibida que incluye una información clara y concisa para el alumnado.

Los objetivos principales son:

• Conocer de manera general el sistema de FP y su potencial empleabilidad, y la situación del mercado laboral.
• Conocer las pasarelas de acceso a la Universidad a través de la FP.
• Conocer de manera detalla el modelo de FP Dual de Andalucía: características, calendario, datos, obligaciones, etc.
• Conocer los testimonios de aprendices o ex aprendices de FP Dual.
• Debatir sobre las ventajas de cursar esta modalidad de aprendizaje.

Son los 20 talleres ofertados para más de 750 alumnos y alumnas de los siguientes centros escolares: IES: Sierra Bermeja, Campanillas, Pablo Picasso, Carlinda, Jardines de Puerta Oscura, Guadalmedina, Salvador Rueda, Rafael Pérez Estrada, Fernando de los Ríos, José Mª Torrijos, Belén, Profesor Isidoro Sánchez, Miguel Romero Esteo, Vicente Espinel y Manuel Alcántara, CPC: San Manuel, Espíritu Santo, Divino Maestro, Ciudad de Los Niños y La Colina.

Madrid, 04/02/20 – La III edición del Reto Dualiza, iniciativa impulsada por Fundación Bankia por la Formación Dual, Fundación Bertelsmann, Alianza para la FP Dual, Confederación Empresarial de Madrid CEOE (CEIM) y Cooperativa Gredos San Diego, ha dado comienzo hoy con medio centenar de asistentes. Este año, el Reto se celebra en Bankia Fintech, el espacio habilitado en Madrid para el desarrollo de su programa de aceleración de start- ups y de innovación.

Así pues, la iniciativa busca fomentar la capacidad de emprendimiento y de innovación a través de la búsqueda de mejoras en los procesos de producción, logística, marketing, comunicación, gestión interna o incluso en el propio producto.

Durante dos días, estudiantes, profesores y profesionales trabajarán codo con codo con el fin de identificar mejoras innovadoras en las empresas participantes, que supongan un salto cualitativo para la compañía. Después, los equipos recibirán una formación online y sesiones de acompañamiento para avanzar en el desarrollo de los proyectos, que tendrán que tener elaborados para finales de abril principios de mayo. En ese momento los presentarán ante la dirección de las empresas participantes.

Esta edición cuenta con un total de 45 estudiantes, docentes y profesionales inscritos. Los estudiantes básicamente son de los grados medio y superior Laboratorio de Análisis y Control de Calidad; Administración y Finanzas; Animación de Actividades Físicas y Deportivas; Administración de Sistemas Informáticos en Red; Mecatrónica Industrial; Estética Integral y Bienestar; Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario; Asistencia a la Dirección de Preimpresión Digital.

En la edición anterior, 3 de cada 4 alumnos que completaron el Reto se incorporaron a las empresas donde lo desarrollaron. En concreto, 17 estudiantes trabajaron de enero a mayo para finalizar el Reto Dualiza y de ellos 13 siguen vinculados a las empresas con las que han trabajado. Así pues, el Reto ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir su primera experiencia de trabajo real, ayuda al docente a situar a su centro en contacto con las últimas tecnologías del mercado, y permite a la empresa potenciar el compromiso social con el impulso de la educación, así como contribuir a la formación de talento joven para incorporar a sus plantillas.

T-Systems reafirma su compromiso con el talento joven y la creación de empleos de calidad en España y se adhiere a la Alianza para la FP Dual a través de su Centro de Excelencia de Granada

Madrid, 30 de enero de 2020 – T-Systems Iberia, filial de servicios digital del grupo alemán Deutsche Telekom, se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual en España, con el objetivo de proporcionar formación a alumnos de FP en el Centro de Excelencia que la compañía tiene en Granada.

Con este nueva adhesión, T-Systems traslada a la provincia andaluza los modelos de formación y promoción de jóvenes profesionales que viene aplicando en los centros de Barcelona y Reus desde hace 3 años.

Los aprendices de FP Dual tendrán la oportunidad de conocer cómo se trabaja en un Centro de Excelencia de una multinacional, que da apoyo en la provisión de servicios tecnológicos de valor añadido para impulsar la digitalización de las empresas de todos los sectores.

Almudena González, business analyst, test analyst and team coordinator de T-Systems Iberia, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de la empresa a la Alianza para la FP Dual.

Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “en la Alianza hoy sumamos a una empresa comprometida con la Formación Profesional Dual que tiene una larga y positiva experiencia en este ámbito. El objetivo ahora es ampliar la oferta en otros territorios, como Granada, y desde la Alianza estaremos apoyando en todo el proceso para que su implantación sea igual de exitosa que en los centros de Barcelona y Reus”.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen un objetivo común: impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente la Alianza tiene más de 1.250 miembros adheridos.

Let’s power higher performance. Acerca de T-Systems

Con una presencia en más de 20 países, 37,500 empleados y unos ingresos externos de 6.900 millones de euros (2018), T-Systems (Grupo Deutsche Telekom) es uno de los principales proveedores mundiales de servicios digitales ubicados en Europa.

T-Systems se asocia con sus clientes para abordar la transformación digital. La empresa ofrece soluciones integradas para clientes empresariales, un servicio integral que va desde la operación segura de sistemas heredados y servicios clásicos de TIC, o la transición a servicios basados en la nube (incluyendo redes internacionales, infraestructura a medida, plataformas y software), hasta nuevos modelos de negocio y proyectos de innovación en el Internet de las cosas (IoT). T-Systems puede proporcionar todo esto gracias a su alcance global en comunicaciones móviles y de red fija, sus centros de datos de alta seguridad, un ecosistema de nube completo construido alrededor de plataformas estandarizadas y acuerdos globales, y la capacidad de ofrecer los más altos niveles de seguridad.

T-Systems Iberia opera desde hace más de quince años en la Península Ibérica. Se presenta como partner TIC de confianza para llevar a cabo la necesaria transformación digital de las compañías gracias a su condición de proveedor cloud líder en España, sus soluciones end to end y el mayor CPD modular de Europa con los máximos estándares de seguridad.

Sevilla, 29 de enero de 2020 –  Antonio Amarillo, presidente de la Federación Andaluza de Transportes (FATRANS), junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de la federación a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.250 miembros adheridos.

FATRANS fue constituida en 1977 con el objetivo de fomentar el desarrollo económico del sector del transporte en Andalucía y representar a las empresas ante las instituciones y estamentos de las distintas administraciones públicas. Aglutina a 14 asociaciones de empresarios del sector ubicadas en las ocho provincias andaluzas, siendo la única patronal del transporte de mercancías que representa a los transportistas en la negociación de los convenios colectivos que se firman en todo el territorio.

Año tras año la federación ha ampliado y mejorado su oferta de programas y actividades dirigidas a los jóvenes, convencidos de que al introducirles en el sector y ofrecerles una adecuada formación se aborda con eficacia las carencias existentes en el mundo del transporte. Es por ello que apuesta por la FP Dual ya que representa una oportunidad perfecta a la hora de mejorar la Formación Profesional y su formato hace que se ajuste a las necesidades del mercado laboral. Así pues, gracias a su posición estratégica, FATRANS aglutina los intereses y necesidades de las empresas de transportes y la demanda de posibles candidatos para cubrir puestos de aprendiz vacantes tanto de conductores profesionales (Grado Medio) como de Jefes de Tráfico (Grado Superior).

En el acto, Antonio Amarillo, presidente de la FATRANS, ha ratificado la firme apuesta realizada por la Federación en la FP Dual como vía para la profesionalización del sector y ha agradecido el reconocimiento recibido por la Alianza.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que el compromiso de FATRANS con la formación y concretamente con la FP Dual y ha añadido que “es muy importante que las asociaciones empresariales impulsen el modelo y apoyen a las empresas, sobre todo pymes, en el momento de implantarlo para que su desarrollo sea todo un éxito”.

Según los datos que arroja la implementación del sistema en España, ocho de cada 10 jóvenes egresado en FP Dual finalizan sus estudios con un puesto de trabajo

Madrid, 22 de enero - La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) se ha sumado a la Alianza para la Formación Profesional Dual para contribuir a la promoción y extensión de esta modalidad formativa en el territorio de la Comunidad de Madrid. Se trata de una iniciativa impulsada desde 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España, configurada hoy por una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones compuesta por más de 1.250 miembros.

El acuerdo de adhesión de ADEFAM a esta red nacional ha sido firmado hoy en Madrid por el presidente de esta asociación, Alberto Zoilo Álvarez, y el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil. Ambos se comprometieron a unir fuerzas desde sus respectivas organizaciones en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes.

A través de este convenio, la Alianza respaldará a ADEFAM a través de diferentes líneas de actuación que tengan como objetivo facilitar la implementación y mejora de proyectos de FP DUAL en el tejido de la empresa familiar madrileña mediante el intercambio de conocimiento y experiencias a través de la red o el apoyo técnico.

La Formación Profesional Dual es un sistema educativo en el que centro formativo y empresa se corresponsabilizan de la formación de la conocida como figura del aprendiz. De esta manera, la formación del alumno se realiza en régimen de alternancia entre el centro reglado y la empresa colaboradora. Según los datos que arroja ya la implementación del sistema en España, 8 de cada 10 jóvenes egresados en FP Dual finalizan sus estudios con un puesto de trabajo.

Alberto Zoilo Álvarez, presidente de ADEFAM, aseguró al hilo de la firma: “La formación dual es una práctica que ha acreditado su éxito en algunos países europeos, como Alemania, Austria o Suiza, y creemos que es muy positivo, tanto para jóvenes como para empresas, que esta modalidad gane mucha más presencia en la Comunidad de Madrid. Con su incorporación, contribuiremos a la mejora de la competitividad empresarial y a la empleabilidad de los jóvenes”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, afirmó que “hoy en la Alianza incorporamos un gran agente para impulsar la FP Dual en la Comunidad de Madrid. Es esencial sumar esfuerzos para posicionar esta formación como un modelo de calidad que ofrece beneficios para todos los implicados: empresas, centros educativos, jóvenes y sociedad en general”.

San Fernando (Cádiz), 23 de enero de 2020 – Daniel Macpherson, secretario de la Asociación Nacional de Empresas de Buceo Profesional (ANEBP), junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han firmado hoy el documento de adhesión de la asociación a la Alianza para la Formación Profesional Dual en las instalaciones del Centro Integrado de FP Marítimo Zaporito. En el acto también han estado presentes la directora del centro, María Parrondo, el director del área de Buceo Profesional, Mario Alfaro, y representantes de empresas del sector como Aguaservi, Divership, Macpherson, Underwater Contractors Spain Ucs, Servicios Técnicos Submarinos y Trabajos Submarinos del Estrecho.

La Alianza nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen un objetivo común: impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente la Alianza tiene más de 1.250 miembros adheridos.

ANEBP es una asociación que reúne las principales empresas del sector del buceo en España y las representa frente a todas las administraciones públicas, contribuyendo al desarrollo de normativas, condiciones de seguridad en el trabajo, desarrollo de titulaciones profesionales y al asesoramiento en todas aquellas acciones encaminadas a la normalización y mejoras de su actividad. ANEBP tiene como asociadas empresas de distintos sectores, tales como el de la construcción y obra civil, especialistas en trabajos subacuáticos en presas, trabajo en offshore, el sector naval, y también compañías dedicadas a la formación y especialistas en equipos de buceo profesional.

Además, la institución también está comprometida con la educación y apuesta por establecer colaboraciones con los centros de Formación Profesional públicos y privados. Es por ello que hoy se une formalmente a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de impulsar la FP y la FP Dual en la zona.

Durante la firma, Daniel Macpherson, secretario de ANEBP, ha afirmado que “la formación es el pilar básico de toda profesión, especialmente en la nuestra donde se deben enfrentar a condiciones muy particulares, duras y con ciertos riesgos que deben controlarse. La mejor forma sin duda es a través de la implicación de las empresas y los centros de formación. La FP Dual debe servir para mejorar la experiencia y la formación práctica durante su formación académica. Agradecer a la Fundación Bertelsmann, quien, junto a la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, han impulsado la Alianza para la FP Dual, y de la cual formamos parte a partir de hoy”.

Por su parte, Ignacio de Benito, ha destacado que ANEBP es la primera entidad del sector del buceo profesional que entra en la Alianza y ha elogiado el trabajo que vienen haciendo en materia de formación. Además, ha añadido que “el papel de las asociaciones es esencial ya que son las que pueden ayudar a las empresas de su sector a implantar la FP Dual y apoyarlas en todo el proceso”.

• Las ocho provincias andaluzas acogerán las mesas redondas y tendrán como objetivo debatir sobre la FP Dual en diferentes sectores económicos.
• Este curso 2019–2020, un total de 6.450 alumnos estudian Formación Profesional Dual en la comunidad andaluza, repartidos en 250 centros y con la colaboración de 4.725 empresas.

Sevilla, 14 de enero de 2020 – La Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual han apostado por Andalucía para organizar un ciclo de debate sobre la viabilidad de la Formación Profesional (FP) Dual como herramienta para luchar contra el paro juvenil.

Bajo el título “Oportunidades de la FP Dual por sectores”, el ciclo de debate dará comienzo en Málaga el próximo 23 de enero y recorrerá las ocho provincias de Andalucía de la mano de partners estratégicos en cada región, con el objetivo de generar conciencia y fomentar el modelo de FP Dual entre el ecosistema educativo y empresarial andaluz.

Todas las sesiones abordarán el modelo de FP Dual autonómico y analizarán un sector económico específico bajo el enfoque de este sistema formativo. Cada mesa de debate contará con experiencias de centros educativos y de empresas que actualmente participan en proyectos de FP Dual.

El programa de mesas de debate será el siguiente:

• Jueves, 23 de enero: se abordarán los retos de la FP Dual en el área de la Informática y las Comunicaciones, con la colaboración del Parque Tecnológico de Andalucía, en Málaga.
• Viernes, 24 de enero: la mesa de debate se traslada a Cádiz donde, junto con la Fundación Osborne, se hablará de las oportunidades que brinda la FP Dual al sector de la Hostelería y el Turismo.
• Lunes, 27 de enero: el ciclo continúa en Huelva, de la mano de la Federación Onubense de Empresarios, para reflexionar sobre este modelo formativo en relación con los trabajos de Instalación y Mantenimiento.
• Lunes, 27 de enero: en horario de tarde, se analizará la familia profesional de Transporte y Mantenimiento de Vehículos en la sede de la Asociación de Talleres de Reparación de Automóviles de Córdoba (Atricor). 
• Martes, 28 de enero: se contará con la colaboración del Parque Científico y Tecnológico Cartuja, en Sevilla, para abordar los retos de la FP Dual también desde la perspectiva del sector de la Informática y las Comunicaciones.
• Viernes, 31 de enero: la mesa redonda tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Granada, para valorar las sinergias del modelo de FP Dual entre los profesionales de Administración y Gestión.
• Jueves, 6 de febrero: la penúltima mesa de debate se celebrará en Jaén para tratar el sector de la Informática y las Comunicaciones, gracias a la colaboración del Parque Tecnológico Geolit, de la Diputación de Jaén.
• Jueves, 13 de febrero: el ciclo de debate se cerrará en Almería donde, junto con la Cámara de Comercio, se abordarán las oportunidades de la FP Dual con relación a la Agricultura, uno de los principales motores económicos de la región.

El objetivo de las mesas es ahondar en las oportunidades de la FP Dual, una modalidad de Formación Profesional en la que el centro educativo y la empresa en la que los alumnos realizan sus aprendizajes se corresponsabilizan de la enseñanza. Con una inserción laboral del 70%, esta modalidad se convierte en una valiosa herramienta para paliar el desempleo juvenil.

Enlace de inscripción al ciclo: https://www.alianzafpdual.es/event/ciclo-de-mesas-de-debate-provinciales-en-andaluc%C3%ADa:-oportunidades-para-la-fp-dual-por-sectores.

La Formación Profesional Dual en Andalucía

Según los datos de la Consejería de Educación, la FP Dual en Andalucía, presente desde el curso 2013-2014, ha pasado de 207 a 5.000 alumnos en seis cursos. El número de empresas y entidades que ofrece plazas de aprendiz también ha experimentado una evolución muy positiva, pasando de 87 a 3.282 en el curso 2018-2019. En el actual año académico hay matriculados 6.450 alumnos en esta modalidad, que se encuentran repartidos en 250 centros y pueden completar su formación gracias a la colaboración de 4.725 empresas.

Málaga, 9 de enero de 2020 – Michael Rittner y Tanya Cevallos, directores de EFEMálaga, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han sellado hoy la adhesión de EFEMálaga a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.200 miembros adheridos.

EFEMálaga, como centro especializado de Formación y Empleo, cuenta con una gran oferta de programas, mayoritariamente en educación dual, ya que se considera esencial aplicar teoría y práctica durante los estudios con el objetivo de que los alumnos desempeñen tanto actividades formativas como empresariales. Además, también se pretende incorporar aprendices para que realicen su formación práctica en diferentes departamentos como los de Marketing, Administración y Asistencia Ejecutiva.

En el acto, Michael Rittner y Tanya Cevallos, directores de EFEMálaga, han destacado que “los nuevos paradigmas de desarrollo profesional requieren de un abordaje innovativo. Nuestra tarea es unir la demanda del mercado laboral con la empleabilidad de las personas y viceversa. Aquí la Formación Profesional Dual englobada por nuestra alianza con una serie de instituciones le abre a los jóvenes un abanico de posibilidades en el mercado laboral de más demanda en España. Estamos muy contentos de nuestra unión con la Alianza para la Formación Profesional Dual, confiados de que a través de esta nueva unión nazcan más oportunidades laborales reales, justas y dotadas de mayor libertad cultural, personal, profesional y económica para las y los jóvenes de Andalucía. Aparte nosotros mismos iniciamos una Universidad Dual con un Grado de “International Business Management” con la especialidad en hotelería en una cooperación entre ISBA Campus Málaga e ISBA Friburgo, Alemania”.

Por su parte, Ignacio de Benito, ha afirmado que “en la Alianza hoy sumamos un centro comprometido con la FP Dual no solo para ofrecer esta formación a sus alumnos sino también para acoger aprendices y formarlos como empresa en esta filosofía. Así pues, hoy ganamos un gran aliado para seguir potenciando el modelo en toda la provincia malagueña.

http://www.telemadrid.es/programas/telenoticias-1/Crece-matriculados-Formacion-Profesional-Dual-2-2192800704--20200106075606.html

Madrid, 18 de diciembre de 2019 – El periódico El Español ha formalizado hoy su adhesión a la Alianza para la FP Dual con el objetivo de seguir difundiendo el modelo de FP Dual para que cada vez sea más conocido y valorado en España. El acto se ha desarrollado en el marco del encuentro “La FP Dual como alternativa para encontrar empleo”, celebrado en el Espacio Bertelsmann, y ha sido presidido por Pedro J. Ramírez, director de El Español, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann y José Luís Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España. Además, la jornada también ha contado con la participación de Finalmente, la clausura del acto ha ido a cargo de Alejandro Tiana, secretario de Estado de Educación y Formación Profesional.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen por objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente cuenta con más de 1.250 entidades adheridas que trabajan con un cometido común: mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

Durante la adhesión, Pedro J. Ramírez, director de El Español ha afirmado que “la educación es uno de los grandes talones de Aquiles de la sociedad española, solamente un gran pacto político en este campo podrá garantizar que el capital humano de la sociedad española estará a la altura de los desafíos del mundo tan complejo que se avecina en estos años. El director de El Español ha declarado que “la educación en nuestro país está marcada por la intervención ideologizada de la clase política, que está resultando muy negativa. Yo veo la FP Dual como la luz, la esperanza, la excepción a la regla que, afortunadamente, se está implantando con firmeza: actualmente hay 24.000 jóvenes cursando estudios en FP Dual en España”. 

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha señalado: “Esta adhesión supone un paso más en el camino para promover la FP Dual y posicionarla como se merece. Es esencial que el impulso y desarrollo del modelo estén la agenda mediática y social del país y los medios de comunicación son grandes aliados para conseguir este objetivo. Valoramos mucho esta adhesión porque El Español es un claro ejemplo de compromiso con la organización de este tipo de encuentros en el marco de la Formación Profesional Dual”.

En la jornada se han realizado dos mesas de debate sobre el modelo de FP Dual en los nuevos entornos empresariales y la inserción laboral del modelo. En ambas han participado empresas e instituciones de la Alianza: Repsol, Fundación Bankia por la Formación Dual, Heineken España, Airbus, Atlantic Copper, el IES Raúl Vázquez y, además, también ha contado con un aprendiz en FP Dual y embajador de la red “Somos FP Dual”.

• La adhesión se ha celebrado en el marco de la jornada “FP Dual y empresa: una alianza de éxito” organizada por la propia Cámara.

• En el curso 2017–2018 un total de 641 alumnos cursaron Formación Profesional Dual en la Comunidad Foral.

Pamplona, 13 de diciembre de 2019 – La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra ha firmado hoy su adhesión a la Alianza para la FP Dual, con el objetivo de promover esta formación en la comunidad y alentar a las empresas para que apuesten por esta modalidad. El acto se ha desarrollado en el marco de la jornada “FP Dual y empresa: una alianza de éxito” que ha organizado la propia institución, y que ha contado con la presencia de su presidente, Javier Taberna, y del senior Project manager de la Fundación Bertelsmann, Guillem Salvans. Además, en el evento también ha participado Tomás Rodríguez, director general de Formación Profesional del Gobierno de Navarra.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen por objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente cuenta con más de 1.250 entidades adheridas que trabajan con un cometido común: mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

Javier Taberna, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra, ha afirmado que esta institución “quiere convertirse en el principal centro de información y asistencia para la FP Dual en la Comunidad foral”. Y es que, tal y como recoge la Ley 4/2014, de 1 de abril, en el artículo 5, una de las funciones públicas de las Cámaras es precisamente “participar con las administraciones competentes en la organización de la formación práctica en los centros de trabajo incluida en las enseñanzas de Formación Profesional y en las acciones e iniciativas formativas de la Formación Profesional Dual, en especial en la selección y validación de centros de trabajo  y empresas, en la designación y formación de tutores de los alumnos y en el control y evaluación del cumplimiento de la programación, sin perjuicio de las funciones que puedan atribuirse a las organizaciones empresariales en este ámbito”.

Por otro lado, el presidente de la Cámara de Comercio recordó los datos del estudio Educa2020 en Navarra, con el que colaboró la Cámara, que indicaron que en la Comunidad foral casi el 50 por ciento de los entrevistados consideraba que la Formación Profesional tenía mala imagen. Los argumentos principales: "tiene una menor consideración social" y "solo estudian FP quienes no pueden seguir carreras superiores". Por este motivo, para Javier Taberna, “hay que tener en cuenta que, si entre todos desarrollamos un buen programa formativo acorde a las necesidades del mercado laboral, las propias empresas se identificarán con el sistema y aumentarán su inversión en formación. Y, al mismo tiempo, mejorará notablemente la valoración que la sociedad tiene de esta valiosísima opción formativa”. 

Por su parte, Guillem Salvans, senior Project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado que “hoy damos un gran paso con la adhesión de la Cámara de Navarra a la Alianza para seguir fomentando esta modalidad educativa en la comunidad. El conocimiento y difusión de la FP Dual es esencial en estos momentos en los que aún existe un gran desconocimiento en la sociedad, pero también debemos tener en cuenta un elemento imprescindible para su éxito: la calidad de la formación”.

Según datos del departamento foral de Educación, el curso 2017-2018 contó con 641 alumnos matriculados en Formación Profesional Dual, los cuales pudieron estudiar 22 ciclos formativos distintos, repartidos en 11 centros educativos. Además, según los datos del servicio navarro de FP, un total de 190 empresas firmaron convenios para acoger aprendices en modalidad dual de FP.

Sevilla, 13 de diciembre de 2019 – Antonio Camino, CEO de Tecade, junto a Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, han cerrado hoy la adhesión de TECADE a la Alianza para la Formación Profesional Dual.

La Alianza fue creada en 2015 por la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y se conforma como una red de empresas, centros educativos e instituciones que tienen un objetivo común: potenciar la Formación Profesional Dual en España. Así pues, la Alianza, que cuenta ya con más de 1.250 miembros, es la apuesta por un nuevo sistema de aprendizaje capaz de contribuir a que más jóvenes accedan al mercado laboral y a reducir el elevado índice de desempleo juvenil.

Tecade se fundó en 1986 con el objetivo de ser una empresa competitiva en la fabricación y montaje nacional e internacional de grandes estructuras metálicas singulares y estructuras Off-shore, desarrollando un sistema de gestión y fabricación eficaz que se certifica bajo estándares internacionalmente reconocidos. Para la empresa, la formación es un pilar fundamental y es por ello que apuesta por la Formación Profesional Dual como la mejor opción para tener profesionales cualificados y potenciar el sector. Actualmente, Tecade tiene 34 aprendices en FP Dual del ciclo formativo de Soldadura y Calderería.

En el acto, Antonio Camino, CEO de Tecade, ha afirmado que “la apuesta por la formación Dual contribuye a la mejora continua de la profesionalización y especialización de los trabajadores que en un futuro entrarán a formar parte de nuestra empresa”.

Por su parte, Ignacio de Benito, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha destacado el compromiso de la empresa con la Formación Profesional Dual y ha puesto hincapié en la importancia de que cada vez más empresas apuesten por el modelo ya que “es una formación que aporta beneficios para todos los agentes implicados: empresas, centros educativos y aprendices”.

Barcelona, 13 de diciembre de 2019 – José Luis Durán, director de la Escola del Treball de Barcelona, junto con Guillem Salvans, senior Project manager de la Fundación Bertelsmann, han celebrado hoy la adhesión de la Escola del Treball de Barcelona a la Alianza para la Formación Profesional Dual. El acto se ha llevado a cabo en el marco de una jornada de promoción de la FP Dual organizada por el propio centro.

La Alianza para la FP Dual es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Cámara de Comercio de España, la Fundación Princesa de Girona y la CEOE, y actualmente tiene más de 1.250 miembros adheridos.

La Formación Profesional Dual en la Escola del Treball la encontramos actualmente en ocho ciclos superiores, de los 40 ciclos formativos que ofrece:

• Automatización y Robótica Industrial (2 líneas)
• Mecatrónica Industrial
• Programación de la Producción en Fabricación Mecánica (adaptación Decoletaje)
• Proyectos de Edificación (perfil Rehabilitación y Restauración)
• Proyectos de Obra Civil
• Administración y Finanzas
• Administración y Finanzas (perfil Aseguradoras)
• Organización y Control de Obras de la Construcción

La estrategia del centro ha sido ir incorporando la modalidad dual a partir de convenios de empresas potentes (tanto públicas como privadas), o bien de asociaciones de empresas medianas y pequeñas que garanticen  una propuesta de calidad al alumnado y una posibilidad real de inserción laboral. La apuesta por los grados superiores y por proyectos muy concretos responde a la necesidad de romper inercias en el que es, probablemente, el centro público de FP más grande de España (con 2.500 alumnos de FP, 235 profesores 11 familias profesionales). En la última promoción, el 17,8% de los titulados se ha graduado en la modalidad dual.

Por otro lado, en el próximo curso la Escola del Treball tiene intención de dualizar dos ciclos de Grado Superior y cinco de Grado Medio.

José Luis Durán, director de la Escola del Treball de Barcelona, ha destacado que la adhesión a la Alianza para la Formación Dual pretende formalizar una situación que, de facto, ya se ha producido desde hace tres años. Durante éstos, la Escuela del Trabajo ha contado con la complicidad y la colaboración de la Alianza, “lo cual nos ha ayudado a entrar en interesantes proyectos de Dual. El símbolo del acto de hoy, representa la intersección de dos círculos (de empresas y centros de FP). La Alianza, como otras fundaciones, instituciones y organismos, juegan un papel esencial como captadores de empresas, promotores de iniciativas y catalizadores de proyectos de Formación Profesional Dual, y permiten, por tanto, esta interacción, al encontrar el espacio de intereses y actuación conjunta entre centros y empresas, que tiene que redundar en una mejor formación de nuestro alumnado, principalmente en las tan demandadas softskills”.

Por otro lado, Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “estamos muy contentos de sumar  la Escola del Treball de Barcelona al Alianza, puesto que es el centro público de referencia en la ciudad dedicado a la enseñanza de la Formación Profesional”. Además, Salvans ha insistido en la importancia de establecer colaboraciones entre empresas y centros educativos ya que “es la clave del éxito del sistema”.

Una jornada para poner en valor la FP Dual

Empresas como Zurich, Nissan, Joan Bonastre junto con el Consorcio de Educación de Barcelona han participado durante la jornada en una mesa redonda donde se ha debatido sobre el modelo dual de Formación Profesional y su aplicación en la empresa. Moderados por Guillem Salvans, los participantes han enfatizado los beneficios que aporta la FP Dual, sobre todo para la mejora de la competitividad del sector empresarial, y la colaboración entre empresas y centros educativos.

Al terminar, se ha realizado una entrega de diplomas y obsequios de la Escola del Treball a todo el alumnado que ha cursado o está cursando actualmente Formación Profesional Dual.

San Sebastián de los Reyes (Madrid), 3 de diciembre de 2019 – Once embajadores de la red “Somos FP Dual” han participado hoy en el primer curso sobre marca personal que ha llevado a cabo Atresmedia y que ha contado con Ángel Carriera, periodista del propio medio. El objetivo del encuentro ha sido profundizar en las competencias y elementos clave de la marca personal, influencia digital, storytelling y oratoria.

El curso también ha contado con la intervención del coach Andrés Pérez Ortega que ha introducido el concepto de estrategia y branding personal, y ha hablado sobre el posicionamiento on y off-line, la importancia de diseñar un estilo propio, cómo ser un influencer digital y los métodos para transmitir credibilidad profesional.

La jornada ha terminado con un taller sobre storytelling e impacto comunicativo a cargo de Cristina Salvador, founder de Both. Salvador ha profundizado en el storytelling de los embajadores haciendo hincapié en la necesidad de definir un relato personal propio. Además, también ha mostrado a los asistentes algunas técnicas narrativas y de construcción de discurso. Finalmente, en la última parte del curso los embajadores han realizado una práctica de oratoria con Ángel Carriera, periodista de Atresmedia.

• Con motivo del acto, se ha celebrado una jornada sobre la Formación Profesional Dual (FP Dual) como herramienta de futuro para las empresas, y se ha presentado el caso de éxito de la compañía Domotec León.
• Más de 270 alumnos se matricularon en este modelo formativo en el curso 2017-2018 en Castilla y León.
• Siete de cada diez alumnos de FP Dual se acaban incorporando a las empresas donde han realizado sus aprendizajes

León, 11 de diciembre de 2019 – El Círculo Empresarial Leonés ha firmado hoy su adhesión a la Alianza para la FP Dual con el compromiso de desarrollar programas específicos para impulsar esta modalidad de FP en la región y fomentar la colaboración entre empresas y centros educativos. El acto ha sido presidido por Julio C. Álvarez Alonso, presidente del Círculo Empresarial Leonés, y Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann. También han contado con la participación de Jesús Víctor Díez Peña, director provincial de Educación de León.

La Alianza para la FP Dual nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España como una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tienen por objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Actualmente cuenta con más de 1.250 entidades adheridas que trabajan con un cometido común: mejorar la empleabilidad de los jóvenes a través de un modelo de FP Dual de calidad.

Julio C. Álvarez Alonso, presidente del Círculo Empresarial Leonés ha afirmado que “este paso que da el CEL es nuestra contribución para que la FP Dual despegue en la provincia y sobre todo, para acercar las ventajas de este nuevo modelo a los empresarios leoneses, que muchas veces por desconocimiento o por no tener toda la información necesaria, ni siquiera contemplan la posibilidad de participar en la FP Dual, cuando está dando muy buenos resultados porque los jóvenes salen al mercado perfectamente preparados para integrarse en la empresa en la que han completado su formación”.

Por su parte, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, ha señalado: “Esta adhesión supone una apuesta definitiva por parte del ecosistema empresarial leonés por un modelo formativo con un 70% de inserción laboral, y que permite aprovechar las sinergias de trabajo y aprendizaje entre alumnos y empresas. Todo ello en un contexto en el que más de un 33%[1] de los menores de 25 años sigue sin empleo, una cifra muy elevada comparada con la media europea del 14%. Confiamos en la FP Dual para ayudar a paliar el desempleo juvenil, y estamos seguros de que la Alianza traerá importantes beneficios para la competitividad de las empresas de la región”.

En el marco de la adhesión, se ha celebrado una jornada sobre los beneficios de la FP Dual para las empresas, en la que ha participado Juan José Juárez, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann. Ademásm la compañía de construcción Domotec León se ha presentado como caso de éxito en la implantación de este modelo formativo en la región.

Según la Estadística del alumnado de Formación Profesional correspondiente al curso 2017-2018[2], la FP Dual –modalidad que profundiza en la inmersión en el entorno productivo, combinando los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro educativo–, fue cursada por 22.586 alumnos repartidos en un total de 889 centros, de los que casi el 70% son públicos. El mayor volumen de alumnado se alcanza en Grado Superior, con 14.101 alumnos, que suponen el 4,2% del total matriculado en régimen presencial.

En Castilla y León, la modalidad de FP Dual alcanzó en el curso 2017-2018 un total de 217 alumnos matriculados. De ellos, dos lo hicieron en la FP básica; 72 en enseñanzas de Grado Medio, y 143 en el Superior.

De acuerdo con los datos de la Alianza para la FP Dual en la región, en la actualidad existen 20 empresas leonesas que forman a 89 aprendices, los cuales proceden de ocho centros educativos, donde se ofertan cinco ciclos de Grado Medio y siete de Grado Superior.  

[1] Datos del Instituto Nacional de Estadística. Tercer trimestre de 2019.

[2] Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Tarragona, 10 de diciembre de 2019 – La Confederación Empresarial de la Provincia de Tarragona (CEPTA) se une a la Alianza para la Formación Profesional Dual para hacer de agente de apoyo efectivo a la implantación de la Formación Profesional Dual en el territorio.

Recientemente, el presidente de la confederación, Josep Antoni Belmonte, ha firmado un acuerdo de colaboración con el senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Guillem Salvans, para cerrar la adhesión de CEPTA a la Alianza para la FP Dual.

La Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones que tiene como objetivo impulsar la Formación Profesional Dual en España. Nació en 2015 de la mano de la Fundación Bertelsmann, la Fundación Princesa de Girona, la CEOE y la Cámara de Comercio de España y actualmente tiene más de 1.200 miembros adheridos.

Para CEPTA es esencial detectar las necesidades de las empresas para formar a jóvenes en puestos de trabajo cualificados. Así pues, con la adhesión a la Alianza la confederación empresarial se compromete a dar a conocer al tejido empresarial la FP Dual teniendo en cuenta las características de todos los sectores coexistentes en su campo de actuación: Camp de Tarragona y Terres de l'Ebre.

Josep Antoni Belmonte, presidente de CEPTA, ha destacado que “es importante impulsar la FP Dual, lo hemos hecho durante los últimos años, pero también buscar las mejores estrategias para que el modelo sea, cada vez, un estándar que se aplica en un mayor número de campos formativos. Nuestro futuro va en ello”.

Por su parte, Guillem Salvans, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, ha afirmado que “el papel de las patronales y asociaciones empresariales es fundamental en la difusión de la FP Dual. El modelo llegó a España en 2012 pero aún es poco conocido y entre todos debemos hacer una labor de impulso y promoción para que cada vez más empresas, centros educativos y jóvenes apuesten por él. Hoy, con la adhesión de CEPTA, damos un paso más en ese sentido”.